mt23
Катя😇😈·Мама дочки (4 года)
Может ли работодатель не отпустить на скрининг при беременности?
Девы, вы все знаете, подскажите пожалуйста.
Родственница беременна, ей завтра нужно на второй скрининг, может ли ее работодатель не отпустить?!Она отпрашивалась на час, ее обязывают брать выходной на целый день..(
Комментарии
Нет не отпустить не имеют право , если на работе уже справка есть чо она в положении и кадры в курсе то тем более !
Нравится Ответить
Ну вот я тоже знаю что не имеет права, говорю ей скажи в трудовую инспекцию обратишься
Нравится Ответить
Справку пусть берет что условно с 13 до 13.50 была на узи и в очереди сидела. И заявление написать у работодателя с оплатой по среднему за время отсутствия