Девушки , подскажите, пожалуйста, есть ли какая-то существенная разница в финансах:
-уйти в декрет 30 октября
-уйти в декрет 5 ноября
Гинеколог сказала можно в любой из дней с 30окт-по 5 ноября
П.с. текущая компания в ПВТ и соответственно сориентировали, что выплаты будут мизер.
Вот и не знаю, есть ли смысл тянуть до 5 ноября.
Спасибо, тоже не грешу на бухгалтера, она опытный специалист ☺️
Моя компания тоже в пвт и я как раз писала заявление перед уходом в декрет, чтобы мне выплатили по моей зарплате. Хреновая у вас бухгалтер
Я уходила в декрет максимально поздно, чтобы мне выплатили больше именно моей ЗП (которая привязана к валюте), то есть если вы уйдете 5 ноября, то получите ЗП за еще неделю, в моем случае это была прям приличная сумма.
По поводу ПВТ и больничного: все так, выплачивается 5 ЗП средних по стране, тк у нас льготные налоги и тд, но некоторые компании еще дают мат помощь или же выплачивают премии и тд, вот именно этот вопрос вам нужно уточнить у своего менеджмента, чтобы написать заявление и не упустить этот пункт.
Да, к сожалению, это так. Мне заплатили по средней зп по стране, а не по зп(( это была существенная разница
Вот мне бухгалтер так и сказала, но девушки в комментариях говорят разное, как-то и засомневалась, правильно ли поняли друг друга. Бухгалтеру доверяю, она опытная и работает в компании давно.
@lizzkaprizz, подруга уходила в декрет в марте в другой компании, тоже считали по средней по стране. Не знаю от чего это может зависеть.
Если пойдёте с 30 октября, то будут рассчитывать больничный с СЗП за сентябрь, если пойдете с 01 ноября, например, то уже с СЗП за октябрь. Предполагаю, что за октябрь она будет выше, хоть и не намного. За июль СЗП составила 2772,40 - больничный по БИР примерно равен 11089,60 рублей. Вроде так должно быть 😊
Спасибо за уточнение , немного понятно как будет исчисляться. 😇
Моя компания тоже в ПВТ, больничный был привязан к моей зп
Это как правило одна из плюшек компании конкретной. У нас тоже платят 5-7 полных ЗП при уходе в декрет, но это именно как бонус от организации
@virgooo, да , знаю, что в некоторых компаниях по своему желанию выплачивают сумму от реальной начисленной а виде бонусов. В нашей точно нет такого бонуса.
@lizzkaprizz я уже беременная писала такое заявление. Или что-то поменялось с 2021 года, или ваша бухгалтер трындит
Ии не всегда дает верную инфу, надо перепроверять. Буквально вчера столкнулась с этим
А почему мизер? Я тоже уходила из компании резидента ПВТ, выплата была хорошая
@ksanaya не знаю)) может как ниже пишут это плюшки от компании)
@katsiarynaliolia, ну может и так тогда, я не вникала особо)
@katsiarynaliolia, уточню еще раз этот момент, потому что мне сказали, что сейчас написать отказ можно только за год до ухода в декрет. В моменте уже нельзя
Руководство просит уйти в декрет раньше, в ноябре
Даже с учётом, что я возьму отпуск, уйти смогу 31 Декабря Т.к. Пдр на 5 Апреля
Возможно ли уйти раньше?

В топе пост с вопросом за какие деньги вы готовы ВЫЙТИ из декрета.
А у меня вот другой вопрос. А за какие деньги вы в этот декрет готовы УЙТИ?😂 Ну ладно, деньги меня не так интересуют, но вот что для вас важно,чтоб вы с легкой душой погрузились в мамство снова? Мне важно не уронить уровень жизни меня и детей. Пока что с декретом я б его уронила,потому я собираюсь на работу 😂
П.с. дополню: естественно деньги крайне важны, просто не так интересует сумма,которая вам нужна,а то устроим опять переп...
Хочу устроится на работу и практически сразу уйти в декрет до трёх лет и следом во второй декрет😬
Кто так делал? Работодатель не проклинал Вас?
Девочки, кто подскажет) я работала год и 10 месяцев в другой организации(ноябрь 2013-сентябри 2015) и уже с сентября 2015 в другой, мне нужна справка, чтобы уйти в декрет с предыдущей организации?
Девочки,кто работает 5/2 до 5-6 вечера когда вы находите время на жизнь?😭
Мне выходить на работу через пару дней я не представляю как теперь там жизнь после декрета
Когда готовить,убирать и стирать,играть с ребенком
Если вечером после работы единственное что хочешь это отдохнуть..
С пвт действительно так, как вам бухгалтер написала. Но в некоторых компаниях бонусами начисляют до реальной зарплаты. Но это не обязательно. Как компания решит. В нашей давали всем 4 реальные зарплаты.