Чет у меня подгорело)
Муж ходит по собеседованиям сейчас (кто видел прошлый пост - здравый смысл возобладал и он не собирается больше уходить из банка в такси👍, надо же)
И вот он был на трех уже, и ни на одном! Его не спросили про семейное положение и детей. Только потом, в анкетах на втором туре спрашивают. А так, вообще пофиг.
У женщин - первый вопрос, блин!
Да, пора уже. Вот на след неделе на свою работу поеду пообщаюсь с руководством, решу, оставаться или увольняться. И либо на свою выйду, если разрешат декрет продлить на пару месяцев (у ребенка в октябре операция, аденоиды удалять, и я хочу до середины ноября посидеть за свой счет). Но меня там сильно не ждут, потому что отдел в котором я работала, вообще упразднили, мой поставщик ушел из России после санкций. И я там по сути не нужна особо. Так что скорее всего уволюсь и в ноябре новую буду искать
Мужика с детьми и женой даже охотнее берут на работу тк они будут больше стараться заработать, чем холостые
Очень несправедливо ((
Но всегда стоит попробовать попасть в нормальную компанию с нормальной корпоративной культурой)
Да понятно все) но вариант, что мужчина с детьми тоже может брать больничные наравне с мамой, даже не рассматривается)
@shanti_shanti, у нас на работе как-то бухгалтера искали, была кандидатка очень толковая девочка и молодой парень. Выбор сделали в пользу парня, так как молодая может прям завтра уйти в декрет, а парень нет. И… через месяц парень ушел в отпуск по уходу за ребенком, так как у него ребенку пол года, а у жены зарплата гораздо больше, чем ему предложили у нас
Ты скоро тоже на работу выходишь? Декрет кончается ведь