Девочки, а как считаются декретные? Нужно отработать 2 года подряд на одной работе или не важно, что меняли работу?
Самое главное, при увольнении взять специальную справку, где даты больничных и сроки
Это важно предоставить новому работодателю
@svetlanalis97, справке по форме 182н, которая содержит сведения о заработке за два предшествующих года и необходима для расчета больничных пособий на новом месте работы, поскольку с 2023 года работодатели не обязаны ее выдавать автоматически, но работник может ее запросить, а также к больничному листу (листку нетрудоспособности), который подтверждает временную нетрудоспособность и выдается после визита к врачу.
@elinaalise а эту справку новый работодатель запрашивает или сестре лично надо на прошлой работе запрашивать?
@svetlanalis97, выше написала, что работник запрашивает. Новому работодателю вообще пофиг 😆
Декретные считаются зп за два предыдущих года на 730
Не важно, можно менять, главное, чтобы зп поступала))
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город?
Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне.
У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможн...
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼
Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?
В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
Если декрет в 2025 году - нужны данные ЗП 2023+2024, в 2026 - данные 2025+2024, и т.д. Если только в эти 2 предыдущие года не было декретного отпуска другого