Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Olya
Olya
Мама сына (3 года), беременна (11 нед.)

Устраиваться на работу на 3 месяце беременности: стоит ли?

Вопрос такой ...

Устраиваться ли на работу на 3м месяце беременности ?

Работодатель серьезный , зп хорошая, удалееенка.

С одной стороны интересно немного поработать, так как итак 3 года декрета за плечами.

Уволилась с хорошего места и узнала, что беременна ('ситуация мечты').

Но с другой стороны - люди на меня расчитывают , и через 4 мес им опять искать человека, уже на декретную должность.. и отношение ко мне по выходу может быть соответствующим.

В общем как быть ?

21

Лучший комментарий

mamasofu

Юлия

Устраивайтесь. Вам бы о себе думать и о ребёнке. Закон Вы не нарушаете

Отметок «Нравится»: 4
shurshun

Саша

Действуйте в своих интересах и интересах ребенка.

Отметок «Нравится»: 4

Комментарии

jurnalist023

Vasilisa

Многодетная мама (5 детей)

Если на удаленке, то и до родов можно работать))

Отметок «Нравится»: 2
mamasofu

Юлия

Устраивайтесь. Вам бы о себе думать и о ребёнке. Закон Вы не нарушаете

Отметок «Нравится»: 4
anastazyy

Анастасия

Я устраивалась, но у меня была не уникальная должность и меня было легко заменить

Отметок «Нравится»: 0
shurshun

Саша

Действуйте в своих интересах и интересах ребенка.

Отметок «Нравится»: 4
lisa8585

Natalie

Мама сына (7 лет)

А вроде в течение какого-то месяца после увольнения если забеременеете, то работодатель обязан вас обратно принять. Если нет токсикоза и других прелестей беременности, то устраиваетесь 🫶🏻

Отметок «Нравится»: 1
olga-krs

Olya

Мама сына (3 года), беременна (11 нед.)

Я ушла по соглашению сторон ...вряд ли взяли бы обратно.

Отметок «Нравится»: 0
mamasofu

Юлия

Да автор может признать увольнение по соглашению не действительным в случае беременности. ВС на стороне работника

Отметок «Нравится»: 1
little_black_dress_

Natali

Если месяца не прошло, идите обратно на работу) отказать не имеет права. Я с детьми на удаленке без декрета была вообще 😂 пару дней после родов и вперед 😂

Отметок «Нравится»: 0
ksenia.shef

Ксения

Ну если хотите по человечески, то вы должны сообщить о своем положении и обсуждать с начальством перспективы.

Отметок «Нравится»: 0
mamasofu

Юлия

Вы серьёзно? А работодатель по-человечески просто не примет на работу и женщина останется без выплат безработная )))) ничего автор не должна! Нет такого в законодательстве

Отметок «Нравится»: 3
elena_st

Елена

Мама дочки-младенца

Устраиваться. И не стройте из себя святую. Денег на ребенка нужно много!

Отметок «Нравится»: 0
yana_sleptsova

Yana

Мама двоих (2 года, 6 лет)

1) если узнали о беременности в течении какого-то времени после увольнения, то обязаны вас принять обратно

2) как руководитель, который как-то так взял сотрудника, который умолчал о беременности, и сразу свалила на больничный, а на коллег раскинулись ее обязанности, скажу, что очень плохо и некрасиво так делать

3) как женщина, мама, которая хочет получать деньги и деньги всегда нужны, скажу, что да, устраиваться нужно

Отметок «Нравится»: 1
__alenka

Алёна

Советую трудоустроиться 😁

У меня с первой так. Я уволилась , точней организации закрылась в пандемию и через 2мес я забеременела.

Совесть моя не позволила трудоустроиться. Ну что могу сказать - спасибо дура🫠

Если удаленка, то может будет возможность совмещать с декретом позже ?!

Что за должность?

Тем более декретные платит государство)

Отметок «Нравится»: 0
olga-krs

Olya

Мама сына (3 года), беременна (11 нед.)

подружка, которая искала себе сотрудника в отдел говорит это сложно найти человека, отсобеседовать и оформить ..

И на сотрудника расчитываешь, а тут такое...типа жди плевков в свою сторону...)

Но с другой стороны я проработала в крупном банке и меня хотели слить , когда я была в декрете при любой возможности..пофиг на все заслуги и работу годами вместе.

В мире больших корпораций каждый за себя ..

Работа типа аналитика..

Платит да, государство.

Отметок «Нравится»: 1
appolina8

Полина

Да

Отметок «Нравится»: 0
ogg.86

Yulia

Это прям моя ситуация 5 лет назад)

Я устроилась на 3 месяце. В этот же момент нашла работу с зп повыше, уволилась и пошла туда. Через 1,5 месяца рассказала о беременности. Работала как положено , до 7 месяцев. Продолжила работать , когда сыну было 5 месяцев. На моё место никого не искали.

Отметок «Нравится»: 1
ogg.86

Yulia

@olya_krd, мне очень нужно было переключаться с материнства на что-то. Работу свою люблю, в команде меня очень ждали, поэтому было не в тягость. Тут все индивидуально.

Отметок «Нравится»: 0
olga-krs

Olya

Мама сына (3 года), беременна (11 нед.)

а работа по графику?

Как совмещали работу и ребенка или помощь была ?

Отметок «Нравится»: 0
ogg.86

Yulia

@olya_krd, у меня был свободный график. Я делала проектные задачи. Что-то днем, пока сын спит, а что-то уже ночью.

Отметок «Нравится»: 1