Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Хотели старшую оставить у бабушки (54 года), она сказала «она еще маленькая, вот в школу пойдёт, тогда может быть», в каком возрасте вы стали оставлять на 1-3 дня?
Девочки кто разбирается в выплатах по больничным и родам и до 1,5 лет? Если уйти в декрет в конце декабря то года возмут 2021-2022. А потом, для начисление до 1,5 2022-2023? Дни больничного по беременности и родам исключат? Или они не трогают их? Есть вариант уйти с 1го января 2023, но тогда я недополучу неделю от больничного в декабре.
Доброй ночи. Девочки, кто уходил на больничный по БиР позже немного? Моя гния говорит срок выхода 21 декабря. Но получается мне не засчитают этот год при расчёте декретных? И мне лучше уйти с 1 января 2021 года?
Здравствуйте, девчата! Подскажите как выгоднее уйти на больничный по БиР? Мне в начале декабря по плану уже уходить, но я хочу чтобы для расчета пособия по уходу до 1,5 лет взяли 2024 год, получается лучше тогда идти не в декабре 2024 , а дотянуть ( поработать) до января 2025 ? Чтобы в расчёт пошли 23 и 24 год? Правильно?
Ксения·
Пусть бухгалтер ваш посчитает наиболее выгодный для вас год, так как вы были по уходу за ребенком , имеет право на замену года . Я так сделала )
Причем мне выгоднее было взять полный год 2024 и 2021 , где я не работала ни дня !
Екатерина ··
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
Вот как то нет надежды на бухгалтера 🫣
Ксения··
я тоже сомневалась в своей , когда тут прочитала , что девочки так делают, а потом подошла , она прям в программе забила , и выбрали выгодные года … но к слову у меня отпуск совпал с открытием больничного, в жк даже на день отказались позже открыть больничный лист.
Екатерина ··
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
ну если там программа считает, то я спокойнее буду 😂 я думала там они в ручную это всё делают) спасибо за ответ 🌸
Марина·
Вам в любом случае будут считать с момента открытия больничного, гинеколог позже открывать вряд ли будет
Екатерина ··
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
То есть даже если уйти с января 26, в расчёт всё равно пойдут 23/24 года?
Анна ··
Мама троих детей
я не знаю за какие года вам посчитают, но вы можете написать заявление на замену лет. Я из декрета пошла ещё в один декрет. И чтоб не терять деньги я писала на работе заявление чтоб вместо одних годов посчитали другие. Это законно и сфр сами об этом говорят
Кристина·
В ожидании первенца
Уйти в отпуск по БиР можно и после 30 недели, это чистое желание женщины, просто в расчёт пойдёт не 140 дней, а 140-15, об этом просто гинекологу говорите да и всё.
Жанна·
Мама двоих (младенец)
Больничный в любом случае откроют в 30 недель , но в отпуск по Бир можно позже.
Я в вторую беременность уходила в отпуск по Бир позже, просто на работе сказала когда хочу, и они скорректированные данные в сфр отправили.
Ну и вы можете заменить года, если были в отпуске по уходу)