Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Алла
Алла
Мама двоих (1 год, 4 года)

Увольнение при банкротстве компании: выплаты отпускных и пособия

Еще вопрос касаемо ликвидации и банкротства компании.

Вчера мне сообщили что компания вскоре закроется . по суду будет назначен финансовый управляющий который начнет заниматься вопросом увольнения всех кто в отпуске по уходу за ребёнком . Мне сообщили что выплаты такие как отпускные + выходное пособие могут не выплатить , якобы все будет на усмотрение управляющего т.к компания со статусом банкрот , предлагают сейчас уволится по собственному ))

Позвонила в инспекцию те сказали что компания обязана выплатить 1 выходное пособие и отпускные независимо от того что компания банкрот.

Вопрос:

Кто с таким сталкивался , как у вас происходили выплаты и были ли они вообще.

После увольнения всавли на биржу там будут выплаты и сколько на какой срок ?

Просто я планирую дальше сидеть дома. Искать работу не раньше чем через 1,5 года . Как мне правильно поступить посидеть на бирже пару месяцев и уйти , не разу с биржей дела не имела как и с ликвидацией компании .

Хочу все грамотно сделать , чтобы по максимуму получить финансовую поддержку и чтобы никто нигде меня не обманул.

9

Комментарии

lillyoli

ЛиляМама троих детей

Добрый день, я тут искала ро поиску про банкротство и наткнулась на пост.

Хотела ответ дать.

У меня такая же ситуация была, но уже в более "глубоком варианте". У нас прошло банкротство, и идет ликвидация. Так вот важные моменты, которые хочу вам подсвятить (уже из опыта большого этой ситуации).

-

Уволить декретницу, да и вообще с ребенком до 3 лет, не имею право никак, кроме ликвидации, и даже когда компания банрот уже обьявлена - все равно не имеют, не по собственному, не по банкротство, а все остальные угрозы - просто угрозы, не верьте.

-

До момента банкротства моюет пройти год, после банкротства ликвидация еще от 5 месяцев, но на самом деле гоооды.

Так что сидите спокойно в декрете до 3 лет и вообще не парьтесь.

- никак выплаты не преуратятся, платит ФСС, а не компания. Сидите спокойно и полцчайте вымлаты дальше

Ну и вообще много разных интересных моментлв, если что пишите в личку - подсвечу)

Ответить

shatilina.a

Алла Мама двоих (1 год, 4 года)

@lillyoli мне руководитель по персоналу сказала "а от куда вам будет деньги платить компания если она банкрот ? " я ответила что вы обязаны а от куда уже меня не волнует ))

Ответить

shatilina.a

Алла Мама двоих (1 год, 4 года)

@lillyoli не знаю есть ли деньги на балансе или нет. Знаю что моя компвния долги раздавала оргтехникой вместо денег тем компаниям с кем работали . в принципе о ликвидации они же мне и сказали клиенты , там я уже начала шурудить просторы интернета и повтердиалсь иинформация , далее я написала в свою компанию где практически никто не работает или работает те кого я не знаю 🤷

Ответить

lillyoli

ЛиляМама троих детей

@shatilina.a тут не все однозначнл, банкрот это не значит, что нет остаток денег на счетах.

Да условно по долгам компаниям могут быть огромгые долги, но на счетах n-сумма, но долги это кредиторские очереди.

Допустим у моей компании долго за 2млрд)), а на счетах условно 50.

Как бы мне хватит немножко на зп, но все мне хватит, но это условности, конечно.

А так у нас вообще не работает на балансе три декретнийы и компания признаг банкротом, только конкурсный управляюшиц, юрист, конкурсного и тд,вообще ни новых ни старых, все)

Ответить

nzzzz

НастяМама двоих (1 год, 14 лет)

Позвоните в фсс, там скажут все, там отдельный человек как правило занимается именно с такими компаниями. Их же много. Насчёт выплат точно не могу сказать, но мне кажется выплачивают все. Главное не увольняться. Там вам точно скажут

Ответить

shatilina.a

Алла Мама двоих (1 год, 4 года)

Спасибо, позвоню

Ответить

Подскажите, пожалуйста! Организация в которой я работала объявлена банкротом. Сейчас предлагают уволиться по…

Подскажите, пожалуйста! Организация в которой я работала объявлена банкротом. Сейчас предлагают уволиться по двустороннему соглашению, выплатят 3 оклада либо ждать полной ликвидации и выплаты в течении 3 месяцев. Сейчас получаю пособие от фсс. Вопрос: уменьшит ли ежемесячное пособие после ликвидации Орг-ии соц.защита? Может можно написать заявление какое нибудь?

девочки может кто сталкивался с таким вопросом :может кто уходил по ликвидации компании, вам деньги в течение двух…

девочки может кто сталкивался с таким вопросом :может кто уходил по ликвидации компании, вам деньги в течение двух месяцев выплачивали? или есть вероятность того ,что выплаты будут в последний день ликвидации ?

Как совместить биржу, самозанятость и выплаты после увольнения?

Девочки вопрос о бирже, самозанятости и выплатах‼ ‼ Фирма в которой я работала и нахожусь в декрете Банкрот, соответственно я в ближайшие пару дней уволюсь и коллега предложила встать на биржу, ну якобы что эти деньги же не лишние тоже! Так вот ладно я нихрена в этой бирже не понимаю , так теперь с этими выплаты как быть? В какой хронологии мне двигаться??? Увольняюсь Встаю на биржу Через пол года снимаюсь Открываю самозанятость Как то так? И с выплатами там же с февраля новые условия , нужно будет проводить не менее установленной суммы, вроде как Короче, как мне остаться в шоколаде и с биржы получать и выплаты чтобы на следующий год одобрили?!

Что за день! ?! Позвонили с работы и сказали, мы закрываем компанию( без ликвидации). Первую выплату по декретным…

Что за день! ?! Позвонили с работы и сказали, мы закрываем компанию( без ликвидации). Первую выплату по декретным сделали уже. Короче сказали писать по собственному. Помогите!!! Что дальше, нести доки в собес? Такое де пособие будет или что делать?

Потеря выплат при увольнении по соглашению сторон?

Мамочки, может быть тут есть те, кто разбирается в вопросах пособий по БиР и до 1,5 лет. Ситуэйшн такой. Есть риск ликвидации компании, в которой сейчас работаю. Я беременна, больничный должен быть после Нового года, но высока вероятность, что к этому времени я уже буду без работы 😞 Так вот, если будут настаивать на увольнении по соглашению сторон, потеряю ли я в сумме выплат? ЗП хорошая, я рассчитывала на максимальный больничный и выплаты до полутора лет... Или соглашаться только на увольнение по ликвидации, иначе получу минималку? Обидно будет очень 😞