Девочки, такая ситуация изъявила желание уволиться две с половиной недели назад, мне сказали, то что отработаешь до 29 уволим. Сегодня пошла писать заявление и сказали, то что так же отрабатываю 2 недели, я говорю у нас же был договор, она такая типо, но ты же заявление не принесла. Я сказала, то что не смогу еще отработать она говорит пиши заявление на отпуск без сохранения зп платы
ОлесяМама сына-младенца
А если вам уйти на больничный ?, что бы не отрабатывать 2 недели
ТатьянаМама двоих (1 год, 4 года)
У вас ребенок до трех лет, уйдите в декрет на две недели 😁
АксиньяМама дочки (9 лет)
Девочки, ну заявление нужно писать в любом случае. Договоренность на словах должна дать документально подтверждена.
ЯнаМама дочки (2 года)
Заливают в уши. Уволить и рассчитать можно одним днём если очень захотеть😀
Ну край 3 дня
marrriМама двоих (2 года, 3 года)
Вот я думаю, звонить ли в инспекцию труда или уже поздно, так как заявления я написала
marrriМама двоих (2 года, 3 года)
Хотя отпуск у меня должен быть, так как отработала больше полугода
Девочки снова я со своей работой. Я уволилась, управляющая отпустила, говорит если решила иди. Я спросила что мне нужно сделать, при условии что я не была офиц устроена- заявление написать, отработать две недели, что сделать чтобы хорошо разойтись. Говорит отработай двое суток в выходные и иди. Окей. Отработала двое суток на той неделе, поарощалась со всеми, все хорошо, ушла. Проходит неделя звонит сменщица выйди на работу. Я говорю что уволилась, что я в москве вообще, управлЯющая в курсе, о какой работе она говорит? На что сменщица говорит: управляющая сказала что ты не отработала две недели.... Я звоню управляющей спрашиваю в чем дело, какие ко мне вопросы, какие отработки? На что мне ответ: ТЫ МНЕ НЕ ГОВОРИЛА ЧТО УХОДИШЬ, заявление не писала, не отработала положенные две недели. Я ей пересказала наш с ней разговор на счет моего ухода который был. Говорит ничего не помню ее было такого и бросает трубку.... Внимание вопрос. У этой женщины все в порядке с головой?? Второй вопрос как теперь забрать у нее свою зп за прошлый месяц и если не захочет отдавать куда и как правильно обратиться и выйдет ли что нибудь из этого. Извините за скомканный текст аж руки от злости трясутся.
Мама 6-месячного малыша столкнулась с проблемой: в роддоме и поликлинике не сообщили группу крови, предлагают платный анализ. Делится опытом и ищет советы других мам.
Можно ли уволится с работы одним днем? Или отработать какой-то минимальный срок, а не две недели?
Кто в теме, чтобы после декрета уволиться и не отрабатывать 2 недели, можно ли написать заявление за 2 недели до окончания декрета и не ходить (с условием, что начальник так разрешит)?
Планирую уволиться после отпуска. До него ещё неделя. Когда бы вы написали заявление и сказали, что увольняетесь? За день до отпуска или сейчас?
Marsianskaya Pechen'ka·Мама двоих (4 года, 7 лет)
Звездит отдел кадров.
Можно вообще по соглашению сторон одним днем уволиться
·Ответить