Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет без сохранения зарплаты
Всем привет, прошел тут слушок, что женщина имеющая 2 детей до 14 лет, может написать заявление на отпуск по уходу до достижения ребенком 14 лет без сохранения зп. Что это за зверь такой?? в законодательстве такого не помню...организация гос.
Здесь идёт речь об отпуске по уходу за детьми до 14 лет за свой счёт! И да если это закреплено в коллективном договоре. Статьи 8 и 263 ТКРФ
Дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году нужно предоставить, если сотрудник – мать-одиночка или сотруднику с двумя и более детьми. Однако условие о предоставлении такого отпуска должно быть закреплено в коллективном договоре или ином локальном акте организации (ст. 8 ТК).
Здесь идёт речь об отпуске по уходу за детьми до 14 лет за свой счёт! И да если это закреплено в коллективном договоре. Статьи 8 и 263 ТКРФ
Дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году нужно предоставить, если сотрудник – мать-одиночка или сотруднику с двумя и более детьми. Однако условие о предоставлении такого отпуска должно быть закреплено в коллективном договоре или ином локальном акте организации (ст. 8 ТК).