Ненавижу работу после декрета: почему оклад не мотивирует?
Ровно месяц как вышла из декрета. Поменялось ли моё отношение к работе в офисе? Нет! Как было отрицание, так оно до сих пор существует. Для меня это бессмысленная потеря времени и ресурсов. И даже увеличенный оклад никак не мотивирует.
+ добавилось в целом отношение к компании. Работаю в ней с 2013 года и за это время компания очень сильно изменилась и не в лучшую сторону. Если раньше я шла на работу как на праздник, к супер-коллективу, могла ради работы и в огонь и в воду, потому что знала ради чего и кого, то теперь дай Бог, чтобы за твои заслуги ОК сказали... Вечная гонка, вечные оры на подрядчиков, штат сократили до нельзя, а объем увеличили в разы. Из компании уходят люди, которые подняли ее с колен, которые знают каждый болт на базовых станциях. Причина: им ничего не могут предложить, никак не могут удержать. А в итоге страдеет процесс, годами построенный и мы обычные смертные, которые теряем уже третьего руководителя... Разбрасываются кадрами как хотят...
Где найти что-то лучше? Да есть 100%, но везде будут разные подводные камни и неудобства. Пока меня держит только энтузиазм, расположение офиса: ножками 15 минут (добираться до работы дольше 20 минут и на общественном транспорте для меня не приемлемо) и просто привычка. Все остальное: увеличенный раз в 3-4 года оклад, компенсация спорта, премии раз в квартал (которые ты должен потом и кровью заслужить), ДМС, мерч никак не мотивируют.
На сколько меня еще хватит? Пока нет ответа. Точно еще несколько месяцев надо, чтобы закрыть пару вопросов, а дальше принятие решения..
Время 8, я еще в постеле, дети спят, собраться на работу мне минут 7, добраться 15, поэтому еще масса времени на что-то свое, что действительно приносит удовольствие и оттдачу!
Poison·
Мама четверых детей
Большинство компаний так и работает,увы. По зтой причине не могу пересилить себя вернуться по профессии,в банк: платят копейки,требуют как с богов,про взаимоуважение и не вспоминалось. Мне очень тяжело было работать в таком.продержалась полтора года и уволилась(были и другие причины).
Держитесь 🫂 может появится удаленка,и перейдете.
Наталья··
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Она есть, но для крайних случаев. Я могу не уходить на больничный в случае чего, а просто уйти на удаленку. Меня бы устроил гибрид на постоянной основе, но пока не хотят согласовывать, даже с понижением ЗП