У кого мужья находятся в отпуске по уходу до 1,5 лет. Сейчас муж оформил, и выясняется, что эти 1,5 года нельзя брать обычный отпуск. Так ли это или его отдел кадров что-то чудит???
Апд. Работает и находится в отпуске по уходу, так можно
МаринаМама дочки (6 лет), беременна (33 нед.)
@nata07lia, да, так и получится
Если Вы работаете, то можете оформить отпуск по уходу на себя, но без выплат
НМама четверых детей
Спасибо! Правильно ли я поняла, что оформить отпуск по уходу на 1 день и выйти из него, но пособия будут платить 1,5 года, хотя в отпуске по уходу по факту не будет находиться??
Кристина Мама дочки-младенца
Муж спокойно летом брал отпуск, пособие продолжили платить, проблем не было. Он работает, но декретные платят
МаринаМама дочки (6 лет), беременна (33 нед.)
Вашему мужу нужно выйти из отпуска по уходу за ребенком, но с сохранением пособий.Тогда он сможет ходить и в отпуск и на больничный.
Я сама работала в отделе кадров, мы звонили в сфр, когда впервые с этим столкнулись. Для назначения пособия достаточно оформить отпуск по уходу на 1 день и далее выйти из него.
НМама четверых детей
Спасибо! Правильно ли я поняла, что оформить отпуск по уходу на 1 день и выйти из него, но пособия будут платить 1,5 года, хотя в отпуске по уходу по факту не будет находиться??
МаринаМама дочки (6 лет), беременна (33 нед.)
@nata07lia, да, так и получится
Если Вы работаете, то можете оформить отпуск по уходу на себя, но без выплат
ЖданаМама четверых детей
а он писал заявление чтобы вернуться из отпуска с сохранением пособия? а то может он в отпуске уже
Кристина Мама дочки-младенца
Муж спокойно летом брал отпуск, пособие продолжили платить, проблем не было. Он работает, но декретные платят
АнастасияМама двоих (4 года, 6 лет)
Он уже в отпуске и ему за него платят, два раза нельзя уйти в отпуск и на больничный тоже он уйти скорее всего не сможет.
Прерывать только, но за время прерывания "пособие" не выплатят
ZlataМама двоих (младенец)
Я работала, находясь в отпуске по уходу. Для обычного отпуска писала:
1. Заявленина выход из отпуска по уходу
2. Заявление на отпуск
3. Заявление на отпуск по уходу
По-другому никак, нельзя быть одновременно в двух отпусках
ZlataМама двоих (младенец)
@nata07lia а это было и до всяких новшеств, я в 20 году выходила на 0.85 ставки, и в том же году уже так ходила в отпуск. Сейчас же можно на полную работать? на полной эта схема уж совсем странно выглядит, согласна))
НМама четверых детей
@lygushonok смотрите, ниже пишут, что можно уходить в обычный отпуск с сохранением денег по уходу
ZlataМама двоих (младенец)
@nata07lia даа, классно! пусть папа с бухгалтерией и кадрами разбирается в общем:))
Victoria Мама двоих (3 года, 6 лет)
Если он дома сидит по уходу до 1,5.
То да.он и так в отпуске. Второй не дадут.
МарияМама двоих (3 года, 13 лет)
Ну логично - если он в отпуске ,как ему дадут отпуск во время отпуска)
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Внимание знатоки,вопрос про пособие до 1,5 лет! Пособие оформлено на мужа, он работает и получает пособие, то есть он не находится в отпуске по уходу. Сейчас уходит в отпуск. На период его отпуска пособие платить не будут? Я уже запуталась🤔🤔
Почему многие думают, что пособия по уходу за ребёнком выплачивают ребёнку 🤔 не которое универсальное, а которое 40% от зп. Понятно, что мама не будет зажимать свои деньги на ребёнка, и, один хрен, все эти копеюшечки, будут пущены на оплату корзин на вб и озон, для дитятки 😁 Но по сути ведь, мама находится в отпуске по уходу за ребёнком, за что ей до 1,5 лет платят содержание по уходу за ним. Не для ухода за ребёнком, не для нужд ребёнка, а по уходу за ним. Вопрос не в том, кто на что тратит, а в том, что по сути это ведь отпускные матери 🤔
Марина·Мама дочки (6 лет), беременна (33 нед.)
Вашему мужу нужно выйти из отпуска по уходу за ребенком, но с сохранением пособий.Тогда он сможет ходить и в отпуск и на больничный.
Я сама работала в отделе кадров, мы звонили в сфр, когда впервые с этим столкнулись. Для назначения пособия достаточно оформить отпуск по уходу на 1 день и далее выйти из него.
·5 отметок «Нравится»5·Ответить