Как пройти собеседование после развода с детьми: советы мам
Девочки!
У меня вопрос:
Вот наступает точка кипения жизни с мужем (не будем вдаваться в подробности). Я планирую разойтись. Из финансов детские пособия только на данный момент (опустим его деньги: будет помогать или нет- не считаем, а если официальные алименты- маленькие будут, есть дочь еще с первого брака).
Сейчас меня волнует другой вопрос- вопрос выхода на работу. Как мне правильно рассказать на собеседованиях, почему я переехала одна с маленькими детьми, как собираюсь работать (буду искать в графике, пока дети в саду, но не исключаю и сам сад). А так же как красиво ответить на вопрос: "кто будет с ними сидеть, пока они болеют". Как преподнести себя так- что я им нужна- а ни они (работодатели)- мой шанс на выживание? 🙈😅
Лучший комментарий
Комментарии
Я говорила, что мама рядом если что. Я не в разводе. Спрашивали на двух работах про детей, на остальных не спрашивали
Мне на работе предложили взять в совмещение 0.5 ставки, начальница спросила, а что будешь делать если сын болеть часто будет, наплела что есть помощники и все ок будет, и тут судьба сыграла злую шутку, малой болел ( будучи второй год в саду) как никогда, 2 недели работаю, 2 на больничном, она говорит ну и зачем обманула? Поэтому лучше не врать и сказать как есть.
Просто сидите с покер фейсом и самодовольным видом что вы звезда и всё. Всегда так делаю и прохожу собеседования
То есть откровенно соврать? Мне так сложно 🙈 Мама в другом городе и не поедет
Год не могу найти нормальную- либо график не подходит, либо продажи(((
@pchelkaraya, в продажах как раз и платят хорошо на удаленке, но пахать надо без отпусков нормальных итд. Я сейчас работаю после 5 лет в рекламе, продажи не исход, но касались, в развитии и поддержке продукта, но опыт 5 лет, поэтому и взяли. Удаленку надо искать в МСК или СПБ
Я не в разводе, но я врала, что будут помогать мои родители ещё. Заливала что куча помощников у меня))
Не вижу причин обсуждать детей, если о них не спросят. А если все же спросят, то сказать, что развелись и поехали туда, где жить комфортнее самостоятельно.
@pchelkaraya вообще не считаю нужным рассказывать про детей и кто с ними сидит и т.д🤪если вы устроитесь на пятидневку , больничные обязаны предоставить вам, ну и по поводу зп, если у вас она будет 35+, а так же при разводе нужно подать на алименты, то пособия уже наврятли будут платить, либо на одного ребёнка 50%🤷
Ох даже не знаю с работой. Потому, что я очень давно ищу работу. И мне нужен стабильный сменный график, чтобы с мужем в разные смены работать. Тем самым мне не нужно будет уходить на больничные постоянные, так как всегда я либо муж будет дома. Но к сожалению мне очень много, где отказали чисто из-за того что бывают случаи когда необходимо выйти дополнительно, а у меня тогда не с кем оставить ребенка будет
А мне получается график с 8 до 17, если в том же городе... Ну и не за 20тр желательно 🙈
@pchelkaraya вот ещё на одну проблему наткнулась, может конечно это у нас в городе. Но практически вся 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19. Не понимаю как люди забирают детей из сада, у сына группа до 17 только
@alyo9913 я тоже много таких вакансий встречала😕
Ни разу не спрашивали при приеме на работу семейное положение и кто будет сидеть с детьми
У меня абсолютно на всех работах спрашивали😅
@pchelkaraya, значит сказать как есть , лучше сразу честно чем потом оправдываться и стрессовать. Дети у многих есть и все понимают что иногда дети болеют и в принципе все люди болеют и могут уйти на бл.
Главное спокойно вещать об этом 😁✊ коротко и по делу. Вы же не знаете часто они будут болеть или нет.
Просто сидите с покер фейсом и самодовольным видом что вы звезда и всё. Всегда так делаю и прохожу собеседования