Как оформить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет на папу
Добрый день. Подскажите как правильно оформить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет на папу? Просто мы с мужем работаем на одной работе,и когда я пришла писать заявление на отпуск как тут девочка говорила то мне сказали,что так не нужно.
Как писала девушка :
1. Муж должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком с пособиями.
2 . Я должна написать заявление на оплачиваемый отпуск на 3 дня.
3 . Муж пишет заявление что он выходит с отпуска.
4 . Я пишу заявление,что ухожу в отпуск по уходу за ребенком без выплаты.
Таким образом муж может работать на полный день,а я сижу дома с ребенком.
А на работе мне говорят,что достаточно будет написать мужу заявление на отпуск по уходу за ребенком с выплатой,а мне заявление по уходу за ребенком без выплаты. Но так получается,что и я и муж будут сидеть в отпуске по уходу за ребенком но так ведь нельзя. Подскажите кто как дела?🙏 И может у кого есть образцы заявлений? Что-то я совсем запуталась.

Наталья·
Делайте так, как вам на работе сказали. Это же наоборот проще. Образцы в кадрах запросите
Татьяна ··
Мама двоих (младенец)
Но это получается,что мы оба будем в отпуске
Наталья··
я вам ниже ссылку с контура кинула
Наталья·
https://www.kontur-extern.ru/info/53405-oba_roditelya_berut_otpusk_dlya_uxoda_za_rebenkom?ysclid=mepiuamg9d626816158
Анастасия·
В вашем посте верный путь. Каккадровик говорю. Муж выходит на полную ставку из отпуска по уходу и ему остается пособие! И только этим днем вы уходите в отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия
Анастасия··
Пусть с вашей работы бухгалтер пишет запрос в сфр за разъяснением)) и ей скажут сделать так как вы и говорили🤭
Виктория·
Первый вариант правильный. Нельзя что б за одним ребенком в одно и то же время оба родителя были в отпуске по уходу. А ради пособия хоть на один день муж должен уйти в отпуск по уходу
Майя 🐝··
там вон выше девушка скинула ссылку. Есть и письмо сфр
Майя 🐝··
вру. Письмо Роструда
Виктория··
как показывает практика, ведомства друг с другом не особо общаются 😅
Майя 🐝·
Ваш работодатель более прошаренный. И дает более простой алгоритм.
У большинства работодателей просто такой вариант вызывает ступор и они крутят через отпуска
Юля·
В ожидании первенца
Вот у меня тот же вопрос был, мне не взять уже оплачиваемый/за свой счёт , тк на мое место уже возьмут человека , и мне на работе сказали что наоборот в законе написано что могут оба родителя сидеть, только пособие один будет получать, ну и в общем и целом сказали так же , как и Вам
И в интернете тоже так написано