Имеет ли право работодатель заставить отработать 2 недели при увольнении
Девочки, добрый день.
Скажите пожалуйста, имеет право работодатель заставить отработать 2 недели при увольнении если человек переезжает вообще в другой город (по своей прописки) и нет возможности отработки.
Полина·
Мама сына (6 лет)
Вроде нет.
Жанна·
Мама двоих (младенец)
Вообще без отработки можно, но переезд как причина не обозначена. Тут по согласованию с руководством, в нашей компании обычно шли на встречу)
Посмотрите тут расписано подробно:
https://t-j.ru/guide/adios-amigos/#four
Любовь·
Мама сына (7 лет)
Отработка или ее отсутствие - это право работодателя. В любом случае.
Обычно договариваются
Оленька·
Мама дочки (7 лет)
Нет. Переезд считается уважительной причиной, показать подтверждающие документы переезда и писать заявление без отработки, можно указать статью в ТК
Ольга··
Мама двоих (4 года, 6 лет)
А какие документы?
Просто переезд из города в поисках лучшей жизни🤣
Оленька··
Мама дочки (7 лет)
билет