Как внести запись в трудовую книжку при переводе с совместительства
Девочки может есть тут спецы по кадрам)
У меня работал человек по внешнему совместительству. Спустя полгода принес трудовую, где он уже давно уволен с основного места работы. Вопрос : сейчас с я его уволю и приму по основному, но могу ли сделать запись в трудовой что он эти полгода работал? А то такой перерыв некрасивый получается
Полина·
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
У меня такая ситуация, уволилась с основного места работы, на работе, где работаю совместителем не переводилась как на основную. В фонде никаких проблем и вопросов не возникло 🤷
Mrs O·
Мама сына (7 лет)
Конечно можете, если этого хочет работник.
Юля·
Мама дочки (7 лет)
Запись в трудовую, что касается совместительства можно не делать, по желанию сотрудника.
Мария ·
Мама двоих (4 года, 7 лет), ждёт третьего
Странно что вам не позвонили из фсзн, после увольнения с основного, совместительство становится основным местом работы. Обычно это делается сразу. Позвоните инспектору фсзн, проконсультируйтесь как вам лучше поступить
Мария ··
Мама двоих (4 года, 7 лет), ждёт третьего
@yulia.com, сбросила
Danya··
Мама троих детей
а скиньте и мне, пожалуйста 🙂
Наталья··
Мама сына (4 года)
здравствуйте! Можно и мне пожалуйста?)
Анастасия ·
Мама дочки (1 год), беременна (26 нед.)
Нет, не можете. В фсзн обязаны подать пу-2 в течение 5 дней после приема
Оля··
Мама двоих (4 года, 11 лет)
Это я знаю) я имею ввиду отразить в трудовой работу по внешнему совместительству при уже отсутствии основной