Девочки может есть тут спецы по кадрам)
У меня работал человек по внешнему совместительству. Спустя полгода принес трудовую, где он уже давно уволен с основного места работы. Вопрос : сейчас с я его уволю и приму по основному, но могу ли сделать запись в трудовой что он эти полгода работал? А то такой перерыв некрасивый получается
Запись в трудовую, что касается совместительства можно не делать, по желанию сотрудника.
Странно что вам не позвонили из фсзн, после увольнения с основного, совместительство становится основным местом работы. Обычно это делается сразу. Позвоните инспектору фсзн, проконсультируйтесь как вам лучше поступить
Нет, не можете. В фсзн обязаны подать пу-2 в течение 5 дней после приема
Это я знаю) я имею ввиду отразить в трудовой работу по внешнему совместительству при уже отсутствии основной

Девочки всё не могу. Они делают всё возможное чтобы я сама уволилась. Два дня выносили мне мозги , я пригрозила Трудовой инспекцией, так меня сразу за апрель рассчитали по часовой оплате. Как написано в трудовой, до этого была сдельная зп, это было условие когда я устраивалась на работу. Но трудовой договор они мне ещё не отдали , сказали что не могут найти .🤷♀️🤦♀️Может мне и правда уже самой уволится и встать на биржу, работаю я официально с 21 года с июня , а в эту шарашку устроилась в марте. Что...

Хочу уволиться.
Работать хочу, но не так, как сейчас.
И не там, где сейчас.
Кто проходил через это?
Не было страха? Волнения
У меня стаж больше 20ти лет и это моя вторая запись в трудовой.
Спрос на меня есть. Даже удаленно.
На перепутье.
Поддержите меня💗
Кто-нибудь подавал в комиссию по трудовым спорам? Мужа принуждают уволится по собственному желанию.
У меня такая ситуация, уволилась с основного места работы, на работе, где работаю совместителем не переводилась как на основную. В фонде никаких проблем и вопросов не возникло 🤷