Что делать, если руководство игнорирует закон о беременности на работе?
Девочки, поделитесь советом...
Рассказала я своему руководству, что в положении. Поздравили, конечно (формально так 😅), но на мою проблему с подъемом тяжестей ответили: «Решай сама, главное — план».
Как так? По закону должны пересмотреть нагрузки, а тут будто я виновата, что не вписываюсь в их графики. Или я что-то упускаю?
Кто сталкивался? Как действовать?
Лучший комментарий
конечно должны, на этот счет есть законодательство, есть физиолгия, беременным нельзя поднимать тяжести
возьмите у своего гинекологу справку на легкий труд и принесите работодателю. Обязаны снизить нагрузку, у меня на работе вообще отстраняют от работы с сохранением зп.
Комментарии
@loktionova_vs, больно двигаться: долго ходить, сидеть, лежать. После этих действий боль в пояснице усиливается и становится нестерпимой, стреляющей
Боль отдает в ногу и она немеет. Невозможно поднять ногу, отдает в поясницу
Невозможно нагнуться, после этого действия боль усиливается или вообще больше не можешь разогнуться
Все движения скованы, без помощи или опоры тяжело даже встать со стула тк больно
🥲
@avehardcore, а после такого не отправят на рентгены? 😂😂😂
@loktionova_vs, беременным рентген не делают, верят на слово☺️
@iriskakosmetolog, а что ж вы пожаловались то? 🤣
Ха, я брала справку у гинеколога на легкий труд, где она поописала, что мне нельзя работать больше 8 часов и нельзя поднимать коробки тяжелее 1,5 кг. На работе на жту справку срать хотели, никакого легкого труда и в помине не было. Ставили в смену одну по 13 часов, коробки тяжелые таскать в приказном тоне, стали выживать с работы. В итоге я ушла на больничные в 16 недель и больше не вышла, ушла в декрет потом.
Официальным путем идти надо , взять у врача справку о необходимости перевода на легкий труд , написать заявление , приложить справку , зарегистрировать заявление в кадрах, если нет возможности перевода, вас должны вообще от работы освободить с сохранением заработной платы
Правильно пишут, приносите справку, они обязаны перевести вас на легкий труд, если отказываются можно уходить на больничные бесконечные до декрета. Или совсем уже плохо будет, то в трудовую инспекцию.
@mariavorobyova, а если ребенок еще в животе?)
@loktionova_vs, и я когда столкнулась, никто давать больничные не хотел, не гинеколог, не терапевт. Видимо от области зависит, и лояльности врачей
@loktionova_vs, у автора есть первый ребенок, судя по значкам около ника) а вам конечно такой способ не подойдет))
В первую очередь - вам нужно настоять. Никто поблажки делать не будет, пока вы сами за себя не постоите.
Я работала в Леруа, после того, как сказала, что беременна пересадили на легкий труд в офис, между стеллажами сказали нельзя ходить, по-любому вас от тяжести должны освободить
возьмите у своего гинекологу справку на легкий труд и принесите работодателю. Обязаны снизить нагрузку, у меня на работе вообще отстраняют от работы с сохранением зп.
Всем и всё должны… Поражаюсь людям