Как продлить больничный по беременности чтобы изменить расчет отпуска
Больничный по беременности и родам заканчивается 25.12.25, получается сразу после него будет отпуск за ребенком до 1.5 лет?
Будут учитывать доходы за 2023-24 год? Если да, могу ли оттянуть как то эти 6 дней чтобы пойти в отпуск по уходу допустим 1 января , чтобы засчитывали 2024 и 2025 год при расчете?
Комментарии
У меня такая же ситуация. Я посчитала доход за 23 и 25 год и разницы не увидела. Выплаты примерно одинаковые будут. Поэтому после БиР буду сразу писать заявление на отпуск. Больничный у меня по 27.12.25
Я просто только устроилась в ноябре 2024🙈
@nastya.mironova121 тогда отпуск, либо за свой счёт или если остался за период работы оплаченный. 🙃
Вообще бухгалтера должны помочь с этим вопросом. Мои мне посчитали какие года мне выгоднее взять. И все подсказали.
У меня пдр на конец ноября, то есть больничный должен будет точно закончится уже в 26 году, но я читала, что для декретных учитывают 2 года, которые предшествовали беременности, то есть 23 и 24 год
Это больничный по бир будет 23 и 24 год, а после по уходу за ребенком, там другое уже
Договориться с работодателем об очередном отпуске
Больничный заканчивается после родов через 70 дней, значит заявление по уходу до 1.5 лет будете писать уже в 2026, в расчёт пойдут 2024 и 2025, но это для выплаты до 1.5 лет. Больничные насчитают 2023 и 2024
Больничный по 25 декабря. Следовательно по уходу с 26 декабря уже. Так что тут не сработает если заявление писать в 26 году )
А вот отпуск обычный взять, это да ) это вариант )
Если в декабре 2025 оформите отпуск то естественно в расчет пойдут 23-24 года. Пишите отпуск за свой счёт или может ежегодный у вас остался с конца декабря 2025 и до начала января 2026 и потом оформляйте отпуск по уходу, тогда в расчет возьмут 24-25 года
А как ты так четко расчитываешь, ты знаешь точно когда родишь ?
@mommydemi, тем более за время больничного дни еще и копятся. Отпускные можно хорошие получить
@just_43, а там не по дате рождения ребёнка считают?
Если ребенок родится в октябре 2025
@nastya.mironova121, нет. От 30 недель 140 дней.
Я брала отпуск после окончания б/л и по уходу ушла с 01.01