Ирина
irok5293
Ирина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Может ли муж оформить больничный по уходу за ребенком?

Девочки, если заболел старший, муж может открыть БЛ по уходу за ним? Это оплачиваемый больничный?

Я нахожусь в отпуске по уходу за младшей и мне надо уехать.

В поликлинике год назад сказали так нельзя

21.08.2025

Комментарии

yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

@anutka1205, @maya_the_bee, я с вами спорить не собираюсь , я говорю как на практике во многих поликлиниках уже не первый раз этот вопрос тут обсуждался и было как говорю я

21.08.2025 Нравится Ответить
irok5293
Ирина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@anutka1205, все нормально

Открыл педиатр без лишних разговоров, посмотрел, что часто сын болеет, предложил санаторий

21.08.2025 Нравится Ответить
anutka1205
Анна·Мама троих детей

@irok5293 отлично. Так и должно было быть. А санаторий вообще красота

21.08.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

К сожалению в поликлинике врачи не тем занимаются. То по пособиям консультируют, то по отпускам, зато про свои больничные ничего не знают и не лечат.

Мы вам пишем как должно быть, а не то что выдумывает кто то, что бы человек знал на что имеет право

21.08.2025 Нравится Ответить
blondezz
Blondezz·Мама четверых детей

Да может. Вы в декрете с другим ребенком.

21.08.2025 Нравится Ответить
elina_ks
Элина·Мама двоих (1 год, 3 года)

Можно

После рождения дочки муж всегда с сыном ходит на больничный

21.08.2025 Нравится Ответить
virienkod
Дарья ·Мама дочки (4 года)

Конечно может

21.08.2025 Нравится Ответить
antares23
Евгения ·Мама сына (1 год)

Конечно можно. Почему интересно вам так в поликлинике сказали....

Отличный и очень конкретный вопрос. Давайте разберем его по полочкам.

**Короткий ответ: Да, отец имеет полное право взять оплачиваемый больничный по уходу за старшим заболевшим ребенком, даже если мать находится в отпуске по уходу за младшим.**

Теперь подробнее, почему это так и на что обратить внимание.

### 1. Право отца на больничный

Право на получение листка нетрудоспособности (больничного) по уходу за больным ребенком имеет **любой работающий член семьи**. Это прямо предусмотрено в пункте 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514).

Кто именно будет ухаживать — мать, отец, бабушка, дедушка — не имеет значения. Ключевое условие — этот человек должен быть **официально трудоустроен** и за него должны уплачиваться взносы в Фонд социального страхования (ФСС).

Тот факт, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 или 3-х лет, **не лишает отца этого права**. Мать в данный момент не работает и не может получить больничный лист, так как он выдается только работающим гражданам. Поэтому логично, что больничный берет работающий отец.

### 2. Оформление больничного

* **Кто выдает:** Больничный лист выдает врач-педиатр (в поликлинике или при вызове на дом) на основании осмотра и постановки диагноза старшему ребенку (5 лет).

* **На кого оформляется:** Больничный лист будет оформлен **на отца** (как на застрахованное лицо), а в графе "причина нетрудоспособности" будет указан код **09** — "уход за больным членом семьи".

* **Что указать врачу:** При вызове врача или визите в поликлинику отцу нужно просто сказать, что он будет ухаживать за ребенком и ему требуется листок нетрудоспособности для предъявления по месту работы.

### 3. Оплата больничного

Больничный по уходу за ребенком оплачивается **так же, как и обычный больничный**:

* Оплата производится из средств Фонда социального страхования (ФСС).

* Размер пособия зависит от страхового стажа отца и его среднего заработка.

* **Важный нюанс:** Существуют ограничения по срокам оплаты и по способу расчета в зависимости от возраста ребенка и лечения (амбулаторно или в стационаре).

* Для ребенка 5 лет: При **амбулаторном** лечении (дома) первые 10 дней больничного оплачиваются в зависимости от стажа отца (100%, 80% или 60%), а последующие дни (начиная с 11-го дня) — в размере 50% от среднего заработка, независимо от стажа.

* При лечении в **стационаре** (в больнице) весь период оплачивается в зависимости от страхового стажа.

### 4. Отпуск по уходу у матери

Статус матери (находится она в отпуске по уходу или работает) **никак не влияет** на право отца взять больничный. Эти два вида социальных гарантий существуют независимо друг от друга:

* **Мать** получает **пособие по уходу за ребенком** до 1.5 лет (выплачивается работодателем/ФСС или органами соцзащиты).

* **Отец** получает **пособие по временной нетрудоспособности** (больничный) в связи с болезнью другого ребенка.

Они не пересекаются и не отменяют друг друга.

### Итог

**Отец абсолютно спокойно может:**

1. Вызвать врача старшему больному ребенку.

2. Сообщить врачу, что будет ухаживать за ним и ему нужен больничный лист.

3. Получить больничный лист, оформленный на свое имя.

4. Предоставить этот больничный лист своему работодателю для расчета и оплаты.

Это его законное право, предусмотренное трудовым законодательством и законодательством об обязательном социальном страховании.

**Рекомендация:** Если на работе у отца возникнут вопросы, он может сослаться на пункт 34 уже упомянутого Порядка выдачи листков нетрудоспособности.

21.08.2025 Нравится Ответить
antares23
Евгения ·Мама сына (1 год)

@irok5293 я на всякий случай уточнила еще у дипсик, если что - спорьте

Это абсолютно неправомерный отказ. Педиатр либо некомпетентен в данном вопросе, либо намеренно усложняет жизнь. Его объяснения **не имеют под собой никаких юридических оснований**.

Давайте разберем, почему он говорит так, и что на самом деле говорит закон.

### Почему педиатр может так говорить? (Возможные причины заблуждения)

1. **Устаревшие знания или "местные" неписаные правила.** Некоторые медицинские работники могут по старинке считать, что уход за детьми — это исключительно "мамина" обязанность, и больничный должна брать она. Либо в конкретной поликлинике существует негласная практика экономить листки нетрудоспособности таким образом.

2. **Непонимание разницы между статусами матери и отца.** Педиатр может путать два разных понятия:

* **Больничный по уходу за ребенком** (временная нетрудоспособность) — **право работающего человека** (отца, матери, бабушки и т.д.).

* **Отпуск по уходу за ребенком** — **статус неработающего человека** (матери в вашем случае), который уже получает пособие и не может одновременно получить больничный.

3. **Простая перестраховка.** Врачу проще отказать, чем разбираться в ситуации, особенно если он не уверен в правилах.

### Что говорит ЗАКОН? (Ваши железные аргументы)

Главный документ, который регулирует этот вопрос — **Приказ Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (ред. от 24.01.2024) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"**.

Ваша ситуация прямо прописана в **пункте 34** этого порядка:

> Листок нетрудоспособности **по уходу за больным членом семьи** выдается **одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику)**, фактически осуществляющему уход.

Обратите внимание на ключевые моменты:

* **"Одному из членов семьи"** — отец является членом семьи.

* **"Фактически осуществляющему уход"** — если отец остается с больным ребенком, это именно он.

**Никаких условий о том, что мать при этом должна быть hospitalized (лежать в стационаре) или болеть, в законе НЕТ и быть не может.**

### Что делать при отказе?

1. **Спокойно и уверенно сослаться на закон.** Покажите врачу выдержку из пункта 34 Приказа (можно даже сохранить его на телефоне). Вежливо, но твердо объясните, что его отказ противоречит установленному порядку.

2. **Попросить письменный отказ.** Если устные аргументы не помогают, вежливо попросите оформить отказ в выдаче листка нетрудоспособности в письменном виде с указанием причины. Очень часто на этой стадии врачи, не желая официально оформлять нарушение закона, сразу же выдают больничный.

3. **Обратиться к заведующему отделением или главному врачу.** Если педиатр продолжает упорствовать, следующим шагом является обращение к его непосредственному руководителю — заведующему педиатрическим отделением, а затем и к главному врачу поликлиники. Руководство, как правило, более подковано в юридических вопросах и не допустит нарушения, которое может привести к жалобе.

4. **Угроза жалобы в вышестоящие инстанции.** В крайнем случае, можно сообщить о намерении подать жалобу в территориальный орган Росздравнадзора или Министерство здравоохранения вашего региона. Это самый действенный способ.

### Краткий итог:

* **Отказ педиатра — незаконен.**

* **Больничный по уходу за старшим ребенком должен быть выдан работающему отцу.**

* **Статус матери (в отпуске по уходу) не является препятствием.**

* **Требование о том, что мать должна быть в стационаре — выдумка.**

Смело отстаивайте свои права. Закон полностью на вашей стороне.

21.08.2025 Нравится Ответить
antares23
Евгения ·Мама сына (1 год)

@irok5293 да

слышала это вроде не так давно сделали, про оплату бл до 7 лет

21.08.2025 Нравится Ответить
irok5293
Ирина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@antares23, спасибо большое!

Поехал в поликлинику, будет узнавать сейчас

21.08.2025 Нравится Ответить
irok5293
Ирина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Спасибо большое всем!

21.08.2025 Нравится Ответить
ikf2894
Кристина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Муж брал , 100 оплата

21.08.2025 Нравится Ответить
melanozet
Камила·Мама сына (9 лет)

Если на работе ему одобрят, то можно.

У нас такое не прокатит , только,если жена заболела или с младшим в больнице

21.08.2025 Нравится Ответить
melanozet
Камила·Мама сына (9 лет)

@anutka1205 раньше у нас мальчики один за другим брали больничный с ребенком, сейчас такого нет.

Приказ есть и все.

Судиться видимо никому потом не хочется.

21.08.2025 Нравится Ответить
anutka1205
Анна·Мама троих детей

@melanozet вот о чем и речь. На них давят просто. Из за своих соображений.

21.08.2025 Нравится Ответить
kris_febr
Krist·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@melanozet, тут не судиться надо, просто в трудовую инспекцию обо всём сообщить. Трудовая инспекция обожает такие грубые нарушения

21.08.2025 Нравится Ответить
nosik_94
Юлия Шеронова (Носова) ·Мама сына (2 года)
стикер
21.08.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

Все зависит от врача , чаще всего открывают . Но если мама находится в отпуске по уходу по законодательству муж может больничный взять в случае если в семье трое деток. То есть если откажут то обосновано , но думаю не должны

21.08.2025 Нравится Ответить
anutka1205
Анна·Мама троих детей

Всмысле от врача. Какие 3 детей. Ребёнку больше 3 лет. Мать за ним по уходу не находится. Папа может брать больничный. И его обязаны оформить.

21.08.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Это тут совсем не причём. Хоть сколько детей. Важно лишь бы с ребенком, на которого хотят открыть больничный, никто другой не был в отпуске по уходу (за ним же). Все

21.08.2025 Нравится Ответить
__milka_
Милка·Мама дочки (3 года)

Со старшим можно на оплачиваемый, может они про младшую подумали

21.08.2025 Нравится Ответить
anutka1205
Анна·Мама троих детей

Можно конечно. И в прошлом году можно было

21.08.2025 Нравится Ответить
leliknolik
Лия·Мама дочки (2 года)

Даже бабушке можно,маме на работе сказали

21.08.2025 Нравится Ответить
potihonku
ymnichka·Мама дочки (6 лет)

Почему, можно конечно. Что за бред.

21.08.2025 Нравится Ответить