Оформление больничного по беременности из декрета в декрет: выплаты
Девочки, кто оформлял больничный по беременности и родам из декрета в декрет . Вам больше выплаты пришли чем в первый раз?
Я посчитала что если взять год, когда я находилась в отпуске по уходе за первым , получается выгоднее . Мне там приходила 13зп, но я ни одного дня получается не отработала . Вы заменяли на такие года ? Проходят с 0 выходом на работу ?
Анастасия·
Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)
Я ушла из декрета в декрет. Для первого декрета брались 2020 и 2021 год, сейчас написала на замену лет и взяла 2024 и 2022 тк в 22 отработала до мая и ушла, а в 24 была преданность компании и ни дня не работала. Выплата увеличилась больше чем в 2 раза чем в первом декрете.
Nata🤍··
Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)
за 24 год нигде не могу найти информацию о доходах . Они возможно считаются как доход, но не облагаются налогом . Как например выплата от работодателя за рождения ребёнка типо мат . Помощь . То есть в доход идет, а например для расчета тех же больничных нет . Потому что не облагается налогом . Вот и думай блин. Будет ли 24 год когда были выплаты до 1,5 лет считаться для расчета 😀
Анастасия··
Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)
возможно и так. У меня просто в 24 году были выплаты до 3х лет, тк работаю в РЖД и налог удерживался. И я вижу заработок за 24 год
Nata🤍··
Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)
а блин, я вот не вижу нигде . Ни в налоговой , ни в гос услугах
Наталия·
Мама двоих (младенец)
Да, да, становится больше, у меня в один нулевой год тоже была выплата, а в другой нклевой год я вышла на работу на 1 день, и получила по максимуму
Nata🤍··
Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)
Знала бы, в 24 году вышла тоже на один день 😀
Евгения·
Да, больше
Брала декретный год
mrmrmrmmr·
Девочки, мне стало интересно, как так получается, что выгоднее брать первый год по уходу за ребенком? Немного не понимаю, объясните
Анастасия··
Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)
Выгоднее брать если была какая-то выплата ( премия или преданность компании или ещё что-то) или же выход на работу на несколько дней.