Что выгоднее: больничный с ребенком или отгул за свой счет?
Выходить на больничный не выгодно?
Если я с ребёнком выйду на больничный, то там же копейки считаются? Сидеть 1-2 недели дома за копейки получается.
Второй вариант, в какой то день брать отгул за свой счет, а в остальные дни сидят бабушка или муж. Мне за смену платят хорошую сумму, явно она больше в разы, чем если дома сидеть.
Получается мне вообще нет смысла брать больничные?
Лучший комментарий
Комментарии
Только блин у нас нет бухгалтерии, где то на удалёнке один
Нормально сидеть на больничном оплачивают 100% среднего заработка. Вам официально надо будет полгода отработать тогда норм больничные будут
А тут пишут, что минимум 2 года надо отработать , что то у всех разные мнения
@dariadasha1, да верно написали, за два года идёт расчёт
В расчет за больничный будут брать 2023 и 2024 год. Раз вы официально не работали, будут считать по минималке. Вам не выгодно ходить на больничные еще 2 года.
Не важно недавно вы устроились туда или нет, чтобы получать 100% больничных вы должны иметь 8 лет общего официального стажа за все свое время трудоустройства
Нет же. С детьми до 7 лет итак 100 процентов платят
@lesenok08 это тем, кто работал минимум 2 года официально?
А если ребёнку будет 7+, то потом как?
@dariadasha1 мне кажется, в вашем случае должна быть выплата равная 100 проц минималки. Когда ребёнку будет 7 лет, то больничные будут выплачиваться в зависимости от стажа: сначала 60 процентов, потом 80, потом 100. По количеству отработанных лет не помню, но можно почитать
У меня всегда средний заработок по больничному меньше текущего дохода. Потому что больничный считают по прошлым годам
100 процентов от средней зп за последние 2 года выплачивают. Все зависит от того, какая зп была
@dariadasha1 лучше в инете почитать, я не знаю, какая сейчас минималка
@dariadasha1 да насчитают по минималке, гуглите сколько МРОТ по вашему региону. Идите в бухгалтерию попросите чтобы вам разъясним как вам будут насчитывать ваш бл. , от каких сумм и тп. Без справок с предыдущего места, данных брать неоткуда работодателю и идёт по МРОТ расчёт
@teteshechka.chel так у вас фирма из меня и директора, ни о какой бухгалтерии и речи нет. Идти мне некуда. Какой то на удалёнке бухгалтер, которого я не знаю
Мне получается не выгодно. Я в 3 почти раза меньше получаю, чем работая. У нас хитрая система начисления зп и если отсутствовал в месяце, то премия сильно меньше в итоге
Вы знаете вообще как насчитывают больничный лист? Почитайте сначала об этом
Если Вы выходите на больничный с ребёнком до восьми лет, Вам оплачивают 100% Вашего среднесуточного заработка за каждый день больничного листа.
@dariadasha1, с ребёнком до восьми лет у Вас в любом случае будет 100% Вашей средней заработной платы за день, просто из-за факта официальности трудоустройства у Вас эта средсуточная заработная плата будет копейки, так как по Вам только за эту неделю и сдадут условную отчётность. Неофициальный заработок Ваш нигде не отображается и нигде не фиксируется, на то он и неофициальный, соответственно, ориентироваться на него при расчёте больничного листа никто не может.
@lubamama25 не поняла, 8 лет официальной работы??
Тогда мне не светит. Я 15 лет работала без оформления
В бухгалтерии можно поменять года, на те, когда вы работали. Я так меняла в прошлом году на 21 и 22 год, так как 23 и 24 была в декрете. На другой работе уже не меняла и платили по минималке (4500 у меня выходило за неделю больничного).