Мама дочки (5 лет), беременна (31 нед.)

Как рассчитать пособие по уходу до 1,5 лет при ранних родах?

Здравствуйте! Объясните по пособию по уходу до 1,5 лет, пожалуйста! Если я рожу в пдр 10.11.2025, то мой больничный по БиР закончится через 70 дней и тогда я оформляю на работе отпуск до 1,5 лет и так как это будет уже январь 2026 года, то расчет пособия от работы будет за зп в 2024-2025 годах? А в 2025 году я только полгода отработала(2024 весь), с июня в отпуске и потом больничные, отпуск и с 1.09 декрет, получается пособие до 1,5 лет выйдет гораздо меньше, чем если расчитывать за 2023-2024 гг, правильно понимаю? Имею ли я право выбрать выгодные года?

И еще вопрос, если я рожу на 15-20 дней раньше(есть риск преждевременных), то мой больничный тоже раньше закончится и тогда я успею уйти в отпуск по уходу до 1,5 еще в декабре 2025? Будут пересчитывать 70 дней от родов или оставят расчет от пдр?

Декретные выплаты Пособия на ребенка Материнство

Объясните, пожалуйста, как будет рассчитываться пособие до 1,5 лет, если в расчет возьмуться 23 и 22 год, с учетом того, что в 23 году будет выплачен больничный по беременности и родам. Этот больничный войдёт расчет среднего заработка за 2 года, а дни считаться не будут?

Как продлить больничный по беременности чтобы изменить расчет отпуска

Автор спрашивает о переходе с больничного по БиР на отпуск по уходу до 1.5 лет и расчете пособия. Прочитайте ответы опытных мам и узнайте, как правильно оформить документы!

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2024 для неработающих?

Девочки подскажите какое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году для неработающих?

Как рассчитывается пособие по БиР при уходе в отпуск в январе?

Сориентируйте пожалуйста. У меня сегодня должен был открыться больничный по БиР. Он у меня и будет открыт с 25.12.2024. Но в отпуск по БиР планирую уйти в январе, поработав еще в 2025 г. Вопрос: в таком случае, при расчете пособия будут браться в расчет 2023-2024 гг? В какой нормативке может быть указано исчисление периода? хочу для бухгалтерии приготовить, чтобы они не взяли 2022-2023.