Можно ли вернуться в декрет после выхода на работу?
Вопрос о выходе на работу во время декрета и возможности ухода обратно в декрет.
Ребёнок идет в садик с сентября, после его адаптации я бы хотела выйти на работу на полставки, но хотелось бы узнать смогу ли я обратно вернуться в декрет, если появятся трудности совмещать работу и ребёнка (да-да именно постоянные болезни)
По закону вроде можно, но как это на деле и самое главное как на это реагирует работодатель😅
Поделись своим опытом, пожалуйста 🙏
P.s. Хочется еще май-июнь-июль отдыхать, так как декрет заканчивается в начале августа, а отпуска мне не видать долго
Комментарии
Мне кажется тут ещё сильно зависит от того, насколько легко вам найти замену / передать другим ваши функции
Ой , нафиг я вообще не буду до 3 лет выходить. Когда ещё так отдохнёшь.
Я тоже так хотела, но хочется помочь мужу с финансовой стороны
@ricci09glu ой, нафиг, мы не миллионеры, живём посредством и даже ниже многих тут. Но блин, один раз живём и в декрете я больше не буду никогда.
Если вы хотите потом обратно в декрет до 3 лет, лучше до 3 не выходите тогда вообще. Начальство врятли будет приветствовать это.
А болезни будут первый год 💯.
Мои бы не очень отреагировали,но с законом бы спорить не стали
По закону можете, а как начальство отреагирует загадка
У меня, к примеру, не адекватные. Сразу бы сказали увольняться, либо через ругань. 🤣
Откуда же тут знать, как ваш работодатель отреагирует?
Наверняка ему не очень это понравится, большее трудно сказать, не зная где и кем вы работаете🤷🏻♀️
Поэтому я и попросила поделиться опытом, кто так делал. Конечно я понимаю , что все работодатели разные. Но все же.
@ricci09glu, ну просто вот на месте работодателя- сейчас на вашем месте сотрудник, вы вышли, его уволили. Через неделю вы опять ушли, потом вышли и так по кругу … а работу делать как то надо, и человека не взять, тк вы не даете четкие сроки «ведьпозаконуимеюправо»
@ricci09glu, да, вполне. За время пока я работала, я не ходила на больничные, делала хорошо работу, они ждали потом еще.
Можно) я по состоянию своего здоровья ушла через пол года, как вышла. Нормально отреагировали, но у меня хорошие отношения с руководством )
По закону, до 3-х лет вы можете в любой момент вернуться опять в декрет. Также вы можете брать отпуск, после выхода на работу и больничные, т.к. фактически вы будете писать заявление о выходе из отпуска по уходу, соответственно, вам доступно всё тоже самое, что и обычному сотруднику. При этом уволить вас не могут (до 3х лет ребенка), заставить выйти на полный день тоже. Работаю с 6 мес. младшей по 4 часа в день, на больничный и в отпуск уже сходила, всё ок))