Как оформить пособие по уходу до 1.5 лет через ИП?
Девочки, хотела пособие по уходу до 1.5 лет оформлять через мужа. Так как у него больше зп намного. Так вот, у него на работе начались сокращения и говорит не продержится до октября-ноября когда будем оформлять, его уволят. Как быть в такой ситуации? У него есть ИП, может ли он если останется без работы (ближайшие 3-4 мес наврядли найдет по специальности), может ли через ИП оформить себе на бывшую зарплату отпуск по узоду за ребенком до 1.5 лет?
Комментарии
Да, вот я об этом. Что он не продержится столько там)
Как ИП он получит минималку и то, только в случае, если оплатил взнос.
Вариант уйти в реальный отпуск по уходу за ребенком рассмотрите, а подрабатывать будет уже через самозанятость/неофициально.
Либо пусть уже увольняется, уйдет с новой работы, предыдущую з/п учтут при расчете.
Если нужна консультация по пособиям, обращайтесь. Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах.
@lucky321 если отпуска по беременности и родам нет, он не оплачен, то и ждать его окончания не́чего. Если вам всё-таки отпуск по БиР оплачен будет (больничный лист), то отпуск по уходу станет доступен только по его окончании. И не важно, когда родился ребенок.
@daria254 да, отпуск по беременности и родам есть и оплачен. Паралельно я еще работаю по совместительству. Подскажите, а если я болею например и хочу взять больничный по совместительству, это невозможно если у меня по бир оплачен больничный?
@lucky321 в этот период невозможно, вы и так на больничном
А почему надо держаться до октября-ноября, после родов сразу пусть оформляет отпуск по уходу с выплатами, и никто не уволит
Его разве не начинают платить после окончания больничногл по бир?
@lucky321 ну у вас вроде срок через 2 недели стоит
Если вы официально трудоустроены и у вас будет больничный, то пособие по уходу за ребенком начинает платиться только после окончания больничного. Может за время вашего больничного муж уже найдет новую работу
Он сможет уйти в отпуск по уходу до 3х лет. Спрятаться от сокращения и спокойно сидя в нем продолжит получать пособие.
Про вариант с ип не знаю. Нужно уточнять в сфр, так как ИП минималку получают. Только если он сам устроится в какое-то другое ип
@lucky321 блин, дая тупанула там же 70 дней после родов еще