Как получить максимальное пособие по уходу за ребенком с 2026 года?

@diana32578, отпуск по бир заканчивался в ноябре. Я взяла ежегодный отпуск до 31 декабря (у меня были накоплены дни отпуска). Потом с 9 января (если не ошибаюсь, с первого рабочего дня в январе - взяла 3 дня ежегодного отпуска). В это время муж оформил отпуск по уходу за ребёнком. А затем я оформила отпуск по уходу за ребенком, а он вышел на работу.

@yana_alex, спасибо! У меня тоже в ноябре должен начаться отпуск по уходу . А с 1 января нельзя мне оформить отпуск по уходу ? Я на себя буду в любом случае оформлять

@diana32578, думаю, что можно, если вам дадут отпуск до конца года. Только заявление нужно написать обязательно в этом году

@yana_alex, ну больничный у меня до 14.12.25

А когда рожу( в октябре) буду подавать с работы на 1,5 выплату.

@kluevanasta8000, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет может быть назначено только после окончания отпуска по беременности и родам, то есть не ранее чем с 15.12.2025, если больничный заканчивается 14.12.2025. Таким образом, если ваш доход позволяет получить максимальный размер пособия (83 т.р.с 2026 года), то вам лучше взять ежегодный отпуск с 15.12.2025 до конца 2025 года и с 01.01.2026 оформить отпуск по уходу до 1,5 лет

@kluevanasta8000, заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет вы конечно можете написать сразу после родов. Но отпуск и само пособие может быть назначено только после окончания отпуска по БиР, либо с даты позже окончания отпуска по БиР, если планируете брать ежегодный (обычный отпуск) между отпуском по БиР и отпуском до 1,5 лет

@olga_olenka, а хотелось бы, конечно… 🤗😄

@yana_alex, минимальную и максимальную индексируют ага 😅

@bananaaaaa, 👍🏽 Ещё у меня возник вопрос: если пособие оформить на мужа, то до 1,5 лет получает пособие именно муж. А если он решит поменять работу? В случае увольнения, пособие прекращают выплачивать? И можно ли снова обратиться за пособием уже по новому месту работы? Не знаете?

@yana_alex, не знаю точно

Не сталкивалась

@yana_alex, да, после увольнения пособия будут начислены до даты увольнения. Далее, на новом месте работы снова надо будет подавать документы на пособие.