Можно ли мужу оформить декретные выплаты и продолжать работать?
Девочки, кто в курсе о мужском декрете?
Я не работаю. Муж работает и уходить с работы в декрет не намерен конечно же. Но мне знакомая напела, что муж может оформить декретные выплаты, при этом остаться работать полный день без потери в зп, но и сохранить выплаты.
Действительно это так?
Муж считает это махинациями и негативно к этому относится что-то.
Лучший комментарий
Комментарии
С 2024 года муж или другой родственник может оформить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом продолжать работать. Делается это так - муж пишет заявление на отпуск и следующим днем о выходе из отпуска. Выплата от сфр (платит сфр, а не работодатель) оформляется на того, кто первый заявление написал. У меня муж работает на крупном предприятии и с нас просили св.о рождении и снилс и мы оформили на него до 1,5 лет
Спасибо за развернутый ответ )))
Да. Мы так сделали.
Муж выходил в декрет на 1 день)
Бухгалтерия должна знать, какие бумажки писать. Пусть узнает. Это все официально, по закону
Да, ваш муж может получать выплаты и продолжать работать на прежних условиях.
Мой уходил.
По согласованию сторон продолжал работать.
Неполный рабочий день. За минусом одного часа. Формально
Фактически же ничего не поменялось.
Ни каких махинаций . Все законно.
Муж как родитель получает выплаты
Какие махинации, если это новый закон от 1 января 2024 года😂
Я ИП, муж оформлял выплаты на себя
А вы делали справку о том что вы не получаете эти выплаты?
И когда оформлять надо ему это все, расскажите пожалуйста))
@vikazorro, да, на госуслугах заказывала
Если у вас будет больничный, тогда после окончания больничного на след день пишет выход на отпуск, если больничного нет, то на след день после родов
@olyamexico, ну да, я официально не трудоустроена. Значит как рожу надо будет ему что-то там сделать, поняла))) спасибо!
Девочки, кто в курсе выплаты эти ложатся на саму организацию или же выплачивает социальный фонд России?
Тоже думали что махинации, в итоге потеряли часть выплат - поздно подали 😂 все законно, подробности в комментариях вам уже написали
Это не махинации, в отпуск по уходу до полутора лет может уйти любой родственник и при этом работать , если хорошая зарплата очень выгодно, у подружки муж пилот, он больше 60000 получает
А это все ложится на зарплатный фонд организации, не знаете?
Знакомый просто ушёл в декрет и получает выплаты. Подробности не знаю.
Тоже не работаю,муж на работе написал заявление по уходу за ребенком,работает также полный день и получаем пособия,вроде выплачивают ежемесячно 40% от зп за последние 2 года
Без проблем, у меня в компании многие сидят в декрете 6-12 мес, а потом работают и декретные получают.
у меня на мужа так и оформлено, работает как обычно, но +40% к зп, оформляется в отделе кадров на работе, нужно свидетельство о рождении ребенка только
@himoza22, возможно) у нас просто не спрашивали ее, и где ее брать, если человек не работает не очень понятно. может они сами это видят как-то в программе
@himoza22, ее в соц фонде оформляют?
@vikazorro, я справку брала у себя в бухгалтерии
Может оформить легко. Оформляет отпуск по уходу за ребенком с выплатой, а через 1-2 дня пишет заявление на досрочный выход из отпуска. Выплаты сохраняются. Мой уже у себя в кадрах и бухгалтерии уточнил, как это лучше сделать
Пусть и ваш узнает
Какие махинации ?? Все законно
И бабушки или дедушки так могут сделать
Если работают
Это не махинация, все законно) многие так делают
Да, тоже читала что можно выходить на работу, но получать декретные
Была недавно на консультации по выплатам в роддоме . Да ,это реально ,чтобы ваш муж получал выплату до полутора лет и продолжал работать )
Была недавно на консультации по выплатам в роддоме . Да ,это реально ,чтобы ваш муж получал выплату до полутора лет и продолжал работать )