Девочки, кадровики или юристы, дайте совет, как правильно все оформить, чтобы меня не кинули с выплатой. Работодатель вместо сокращения заставлял писать заявление по собственному желанию. После угроз жалоб в трудовую инспекцию вроде как готов выплатить компенсацию при увольнении (з/п за несколько месяцев). В каком виде это соглашение оформляется? Требовать выплату до написания заявления на увольнение?
Комментарии
Приказ будет по соглашению сторон и в последний рабочий день все выплачивается . Сейчас не нужно уже ничего от руки писать
Увольнение по соглашению сторон, в соглашении прописывается сумма выплаты. В письменном виде оформляется, так и называется соглашение об увольнении. Заявление по собственному желанию не пишется в таком случае. Образец можете в интернете посмотреть
Когда будете подписывать приказ на увольнение, обязательно смотрите, чтоб было прописано, что вас уволили по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ)