Увольнение из-за частых больничных с детьми: стоит ли?

Увольнялись ли вы из-за того, что дети постоянно болели? Как вы себя чувствовали? Зп мужа хватит, чтобы жить нормально, скажем так без излишеств, но я думаю, что теряю стаж, теряю хоть какие-то копейки (работаю полдня, платят 25000, терплю так как часто на больничных, работаю на них удаленно). Но я уже не вывожу, постоянная усталость, постоянные мысли об увольнении, начальник самодур, кому-то премии дает от балды, я работаю и не могу получить повышение, потому что по его мнению вести кадры это фигня, там делать нечего, еще и персонал на меня повесил и требует результаты, хотя сам даже поиск персонала не финансирует. Все время лечу детей, готовка, уборка, работа и все это смешано нон-стоп. Решили, что муж не ходит на больничные, т.к. у него теряются премии и т.д. Хочу уволиться и заниматься домом, но кажется, что я просто сдаюсь от лени или от нежелания работать в этой компании, а не от постоянной усталости и нервов.