Что делать, если работодатель не вызвал скорую при ожоге?
Девочки, знакомый на работе получил 25% ожога, начальство не вызвало скорую , отправили его на такси в больницу, сказали , что с друзьями на шашлыке получил ожог. Он был в шоковом состоянии сначала, а потом видимо потерял сознание, сейчас находится в тяжелом состоянии в реанимации. Парень из Киргизии, вроде 3 дня бесплатно , а потом платное лечение. Так вот как, как поступить родственникам парня, сразу с полицией поехать к нему на работу?
Светлана·
Мама двоих (младенец)
Определенно нужно доказывать что это рабочая травма, чтобы несли ответственность за это(
Arina-Aruna··
Мама двоих (1 год, 3 года)
Есть фото , на работе сделанные после этой ситуации
Светлана··
Мама двоих (младенец)
пусть сначала попробуйте пообщаться с работодателем, скажите что все доказательства происшествия есть. Они обязаны оформить это как рабочую травму
Если не сработает с ними договориться, то в полицию и в трудовую инспекцию писать
Но я не думаю что они захотят себе таких проблем 🙈 и оформят как рабочую
Тая·
Кошмар вот уроды
Ольга·
Мама сына (4 года)
Да можно со звонка начать, т е предупредить сначала в устной форме о том, что будете обращаться в полицию и в трудовую инспекцию. Далее смотреть по ситуации. Я бы такое с рук не пускала работодатель сам должен был известить о происшествии согласно ст 228.1 ткРф