Что делать, если работодатель не вызвал скорую при ожоге?
Девочки, знакомый на работе получил 25% ожога, начальство не вызвало скорую , отправили его на такси в больницу, сказали , что с друзьями на шашлыке получил ожог. Он был в шоковом состоянии сначала, а потом видимо потерял сознание, сейчас находится в тяжелом состоянии в реанимации. Парень из Киргизии, вроде 3 дня бесплатно , а потом платное лечение. Так вот как, как поступить родственникам парня, сразу с полицией поехать к нему на работу?
Комментарии
Определенно нужно доказывать что это рабочая травма, чтобы несли ответственность за это(
Есть фото , на работе сделанные после этой ситуации
@ari17 пусть сначала попробуйте пообщаться с работодателем, скажите что все доказательства происшествия есть. Они обязаны оформить это как рабочую травму
Если не сработает с ними договориться, то в полицию и в трудовую инспекцию писать
Но я не думаю что они захотят себе таких проблем 🙈 и оформят как рабочую
Когда в спокойном состоянии они не красные, как только лицо краснее так они как ожоги
Ожог 2 степени у ребёнка: как помочь заживлению?
Срочно девочки.
Сегодня моя дочь пролила на себя чай, обожгла плечо. Нас положили в больницу с ожогом 2-й степени. Она спокойная, играет, но мне так за неё плохо, может у вас есть лайфхаки,как скорее помочь её ране зажить? Вообще долго заживают ожоги?
У Ильи ожог второй степени, область поражение 50%,живот, левая рука, ножки до колен, щека, но она пострадала меньше всего, может кто то сталкивался с таким, как не сожрать себя за это? Просто в моменте ребёнок дёрнул чайник и тот упал, сейчас в реанимации, все случилось в пятницу, пока врачи ничего хорошего не говорят😭 сколько ожоги заживают? Как долго он будет в этом состояние???
Талантливые девочки, заявите о себе!
Девочки , а давайте под этим постом каждая из вас заявит о себе. Есть ли у вас какое-нибудь хобби или ручная работа? Думаю получится неплохая взаимореклама, посмотрим сколько нас таких талантливых 🤩
Да можно со звонка начать, т е предупредить сначала в устной форме о том, что будете обращаться в полицию и в трудовую инспекцию. Далее смотреть по ситуации. Я бы такое с рук не пускала работодатель сам должен был известить о происшествии согласно ст 228.1 ткРф