markus.26
Валентина·Мама дочки (2 года), беременна (37 нед.)
Обязана ли уведомлять работодателя о беременности перед декретом?
Девочки, такой вопрос, а есть ли обязанность уведомлять работодателя о том, что беременна и ухожу в декрет?
Комментарии
Я не уведомляла крайнего, ещё и ушла в отпуск с последующим декретом. Но и сам работодатель был 💩💩💩. Ну и возвращаться я не планировала.
Нравится Ответить
По закону обязаны предупредить за 2 недели до выхода в декрет, но лучше сообщить ранее, если, на пример, вредное производство
Нравится Ответить
По закону вы не обязаны об этом говорить. Но лучше предупредить начальника, чтобы, пока вы работаете, на ваше место нашли человека
Нравится Ответить
Вообще такого закона нет, чисто по человечески если только. Дабы не портить отношения и чтобы успели найти подмену
Нравится Ответить
Я все 3 раза говорила на ранних сроках, тк работаю в школе, а это распределение нагрузки и тд и тп. В целом это ваше право
Нравится Ответить
Получите справку что вы состоите на учете, далее можете уведомлять. Если уведомить раньше, могут найти повод уволить, а тех кто состоит на учете уволить уже нельзя никак