Обязана ли уведомлять работодателя о беременности перед декретом?
Девочки, такой вопрос, а есть ли обязанность уведомлять работодателя о том, что беременна и ухожу в декрет?
Девочки, такой вопрос, а есть ли обязанность уведомлять работодателя о том, что беременна и ухожу в декрет?
Евгения·
Мама двоих (1 год, 8 лет), ждёт третьего
Вообще такого закона нет, чисто по человечески если только. Дабы не портить отношения и чтобы успели найти подмену
Евгения··
Мама двоих (1 год, 8 лет), ждёт третьего
Я все 3 раза говорила на ранних сроках, тк работаю в школе, а это распределение нагрузки и тд и тп. В целом это ваше право
Наталья·
Мама сына (2 года)
По закону вы не обязаны об этом говорить. Но лучше предупредить начальника, чтобы, пока вы работаете, на ваше место нашли человека
Анастасия ·
Мама сына (3 года), беременна (31 нед.)
По закону обязаны предупредить за 2 недели до выхода в декрет, но лучше сообщить ранее, если, на пример, вредное производство
Елена·
Мама троих детей
Я не уведомляла крайнего, ещё и ушла в отпуск с последующим декретом. Но и сам работодатель был 💩💩💩. Ну и возвращаться я не планировала.
zinule4ka·
Получите справку что вы состоите на учете, далее можете уведомлять. Если уведомить раньше, могут найти повод уволить, а тех кто состоит на учете уволить уже нельзя никак
zinule4ka··
А можете не уведомлять, но справку получите, т.к живот все равно рано или поздно себя покажет