Hr, ваш выход)
Я работаю 8 месяцев, хочу взять отпуск 14 дней.
Моя коллега, с которой мы не должны пересекаться в плане отпусков, возможно, захочет взять тот же период, что и я🫡 ситуация не очень 😥 и как решается? Допустим, мы обе напишем на один и тот же период и дальше решает директор, кого отпускать, а кого нет??! Или кто быстрее напишет заявление на отпуск, тот и пойдет? Или как вообще?😳я что-то в тупике
@olga_dmi, @evsrv, @alena121, @korzinkina, @waspnat, спасибо, стрессак еще тот
Заявления же подписывают руководители, поэтому здесь одобрят они или нет… но если у коллеги по графику, и пересекаться нельзя, то, скорее всего, увы…
Если коллега уже писала в конце года график отпусков, приоритет ее.
Поговорить с коллегой и узнать
Плюсую, если у нее по графику,то у вас нет шансов, если только договориться с ней.
Если обе "новенькие" ,то кому быстрее подпишут отпуск
Если коллега идёт по графику, то приоритет за ней. Ну а так обычно договариваются люди между собой.