Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам

Комментарии

crazy-k

Юлия

Мама дочки (1 год), беременна (1 нед.)

Задать сначала им вопрос, а потом в фнс

Отметок «Нравится»: 1
nika911

Анастасия

Мама дочки (6 лет)

@julia-k., официально, с февраля месяца нет отчислений вообще

Отметок «Нравится»: 0
crazy-k

Юлия

Мама дочки (1 год), беременна (1 нед.)

задайте вопрос организации, что они скажут вам. Потом можно обратиться в трудовую инспекцию, сказать о том, что вы предполагаете что нет отчислений от работодателя

Отметок «Нравится»: 1
yuliya.infinity

Юляша

а как вы поняли, что нет отчислений?

Отметок «Нравится»: 0
irina.223

Ирина Заитова

Мама двоих (2 года, 7 лет)

13 процентов это не в пенсионный, а в налоговую. в пенсионный 30. Если зп официальная, то должна перечислять. Если не официально, то не будет

Отметок «Нравится»: 2
nika911

Анастасия

Мама дочки (6 лет)

В смысле в пенсионный 30?

Отметок «Нравится»: 0
irina.223

Ирина Заитова

Мама двоих (2 года, 7 лет)

в сфр работодатель платит 30 процентов от фот

Отметок «Нравится»: 2
lady_mary

Мария

Мама троих детей

Отметок «Нравится»: 1
katosha86

Katosha

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Да, правильно девочки писали. Работодатель должен с вашей ЗП удержать 13% ндфл (налог на доходы физ лиц), но заплатить вам уральский коэффициент 15% (надбавка за проживание в тяжёлых климатических условиях). Плюс он сам платит 30% в СФР (на ваше пенсионное, медицинское, социальное страхование от несчастных случаев).

Если грубо сказать, вы со своей зп платите 13% налог, а работодатель к вашей зп должен еще +45% к ней доплатить на коэффициенты и взносы. В целом немаленькая сумма получается, поэтому некоторые из них и хотят платить "в конверте".

Отметок «Нравится»: 2
katosha86

Katosha

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Если выдают расчётные листы (а должны), то там можно все посмотреть.

Отметок «Нравится»: 1