Девочки, я уже в декрете с 30 недель, получила от кадров такое сообщение
Не развод ли это ?
Как правильно ответить, кто разбирается?
@valeriyan, больничный в электронном виде им пришел, они поздно подали данные в сфр
Скорей всего вам оплатили несколько дней, как рабочие, а потом пришёл (или вы принесли, хотя сейчас они электронные) лист нетрудоспособности, сделали перерасчёт и поняли, что переплатили.
Удержать не могут, поэтому просят вернуть добровольно. Но возвращать или нет, решать вам. Удержать с вас не имеют права, да и не с чего, вы в декретном отпуске. Если вы хотите вернуть и уверены, что реквизиты вашего работодателя, то можете перевести.
А ваша проблема что больничный не подан в срок?
Если да . Я бы вернула. Если нет , то пусть сами разбираются с этим. Но вы точно только добровольно можете вернуть. Принудить не могут. Попугают только если судом каким нибудь. Опять же если вашей вины нет , то вы и не при чем!
У меня такая история была, даже сумма примерно та же! И это правда, но я ничего не переводила.
Потом позвонили просить оплатить, я уточнила этот момент по закону это не ваша ошибка, что в таких случае делается, либо работник добровольно отдаёт эти деньги, списывать не имеют право ни с каких выплат потом, ни с зарплаты , либо организация подает в суд.
Я не планировала работать после декрета , решила не платить, но в итоге вышла и меня сразу спросили эти деньги, я сказала подавайте в суд (я знала что иск по этому только три года, а они уже прошли) . С зарплаты ничего не вычитали , косо посмотрели не более ( работаю в школе), в суд не подали. Я после декрета вышла ещё на два месяца и нашло другое место работы никаках не сыязано с этими деньгами, просто выгоднее условия.
@v_asy,
Спасибо за информацию 🙏
А они Вас тоже оповестили вот так в сообщении?
Просто если необходимо вернуть, должно быть официальное письмо вроде как, а не сообщение от рядового сотрудника
Потом они еще что-то придумают и я снова должна озолотить компанию 😑
@marinad1997, здравствуйте, была аналогичная ситуация. В этом вашей вины нет, в моем случае была ошибка бухгалтера. Официально меня не извещали с работы позвонила начальник по кадрам. Обязать вернуть они вас не могут, только в последующем после вашего выхода на работу смогут удерживать с зп. Я ругаться не стала, отдала… не приятная ситуация.
Я бы доехала лучше до бухгалтерии и на месте бы решала и еще бы заявление там написала , что я такая такая перевела разницу таким то
В двух экземплярах , один им , один себе с их печатью что приняли
А то есть печальный случай по теме возврата денег , но правда не по работе , а сво, но там тоже человек зп обратно переводил , а потом с него спросили где деньги ?
Вам зарплату что ли переводили? Если да, то вы обязаны вернуть. Единственное, надо делать по официальным реквизитам организации
@marinad1997, трудовая инспекция не сможет проконсультировать так как у них не будет никаких документов.
Чтобы понимать что и как то нужно запрашивать или предоставлять все зарплатные листы чтобы можно было провести калькуляцию. Причем за последние 2 года. Так как декретные и больничные рассчитываются исходя из 2х или одного года.
Никаких подтверждающих документов вам не могут дать. Максимум состояние 70 счета бух учета с аналитикой по вам как сотруднику. Только что вы там поймёте?😃 ничего
@marinad1997, все верно делаете , и трудовая сама запросит и разберет документацию , а не вам их даст , как пишут выше
@dekse, смогут) я им звонила, попросили оформить все в письме и будут разбираться
Да, у меня так было. Оплачивала. Какая разница отвечать или нет, они через суд потребуют. Просто надо через оф.документ