Директор уволила меня во время беременности - что делать?
Ох и намучаюсь я до декрета... Работаю в Магните товароведом. Сегодня закрыли мне больничный лист, так как лежала в стационаре с гематомой. В ЖК так-же выдали мне лист с переводом на "легкий труд". Приехала на свое место работы, поговорить с директором, так как вчера, мне позвонил один из работников и сообщил, что директор всему коллективу сказала что "я там больше работать не буду"
Со мной даже говорить не желает, по ее мнению я симулянтка и специально ушла на больничный. Сказала "хочешь, бесплатно работай, у меня нет для тебя часов рабочих". "Я так решила, ты тут больше не работаешь".
Сказать что я в шоке, ничего не сказать. Я даже не стала спорить и тратить нервы попрасту. Просто вышла и написала супервайзеру, описала ситуацию и приложила выданную мне справку.
Обидно то, что эта женщина пришла на работу вообще без знаний что делать, я ее обучала всему что знаю, а итог, я теперь плохая, ну супер.
Сколько лет работаю, но вот с таким сталкиваюсь впервые.
Комментарии
Ну она не права совершенно точно,по ее желанию вас не уволить даже за прогулы.Поэтому либо предоставляет работу в соответствии со справкой,либо вы сидите дома,и вам платят за это.
Я это всё понимаю, а она похоже не в курсе законов. Жду завтра звонка от СВ, надеюсь хоть она поможет решить проблему
Вы беременна,и вас не могут по закону! Так что забейте фиг и работайте как хотите
Покупайте больничные до декрета дабы сохранить ментальное и физическое здоровье
Я жду звонка от супервайзера, обещала завтра позвонить. А дальше уже будет видно, если она тоже мне не поможет, то буду обращаться в инспекции. Другого выхода у меня нет
Какая неприятная ситуация .. Дай Бог чтобы нашелся выход и вам не пришлось нервничать из-за неё
Трудовая инспекция очень любит такие случаи 👌🏻