Пост, чтобы выговориться. 😡😡😡
В прошлый раз мне не доплатили 100 000р пособий по уходу за ребёнком до полутора лет, потому что бухгалтер не знала законы о замене лет, а в ФСС позвонить ей видимо было лень. Заявление я написала, бухгалтер утверждала, что так невозможно и отказывалась подавать сведения в ФСС с заменой лет.
В итоге 3 месяца выбивала свои деньги и только после настойчивого разговора с директором наконец-то всё оформили и через пару дней ФСС перевёл мне деньги.
Сейчас новая бухгалтер.
14.07 я оформила больничный по беременности и родам , съездила на работу ( за 3 недели предупредила, что приеду) , написала заявления 4 шт, час просидела объясняла о замене лет и как нужно посчитать выгодные года и т п.
В итоге почти 2 недели, а мои документы не подали в ФСС ещё!!!!!
Что-то пытались подать, ФСС сразу вернул и бухгалтер видимо забила.
Я уже не могу описать свои чувства от этих ситуаций. По закону у них было 3 дня для подачи документов. Я терпеливо ждала.
Сижу думаю, что делать дальше. Звонить бухгалтеру? Директору писать?
Или сразу в трудовую инспекцию?
Прям бесит уже выпрашивать что-то, хотя я вообще не должна ничего делать.
Лучший комментарий
Комментарии
Про замену лет, вы должны были сами написать заявление и подать его, а к бухгалтеру то какие претензии. А вот то что, срок затягивает и не отправляет это да, можно поругаться
Я писала заявление на замену лет и подала его. Бухгалтер утверждала, что так нельзя, потому что не знала об этом.
@lusinja ох, тогда нужно было конечно сразу в СФР звонить и говорить, что отказывает работодатель в замене лет. У меня был бухгалтер лет 8 назад, когда они ещё не приходили в ЭДО, которая листки нетрудоспособности складывала в регистратор и убирала в шкаф, и была уверена, что обработала документ. Выяснили это месяца через 2,когда массово начали жаловаться сотрудники. Поэтому я уже ничему не удивлюсь.
@tata100500 я звонила в СФР, раз 20.
Они говорили обращайтесь к работодателю, пусть бухгалтер звонит сам в ФСС.
Тогда ещё ФСС был, в 2023 году дело было.
Сейчас вот узнала, что СФР имеют рычаги давления на работодателя, это уже что-то
Я бы в СФР написала. Я так написала когда мне бухгалтер сказал что не видит мой доход от 23 года. И СФР прислал письмо в котором бла бла бла и в конце «с вашим работодателем проведена беседа. Ваш доход учтен и сообщен 💅🏻» так что эти ребята классные ссылка
Вы заявление писали о замене лет? Это не является обязанностью работодателя, а носит заявительный характер. Уточните у бухгалтера по какой причине сведения не были поданы. В серьезных организациях с компетентными и ответственными бухгалтерами такого не происходит. Штрафы от СФР никому не нужны.
@iyulskaya_mam, если у вас начало отпуска по беременности и родам и начало отпуска по уходу за ребёнком приходится на один календарный год, то заменить года нельзя. Заменить расчетный период можно только, если был декрет. Вот у девушки все логично, в 22 году больняк, а по уходу в 23, ей поэтому и положена замена лет.
@lusinja, ну вы позвоните или напишите бухгалтеру, наверняка этому есть объяснение. Ну правда, мне слабо представляется, чтобы нормальный бухгалтер взял и забил на это. С декретницами и СФР никому не нужны проблемы
@mamadragon у меня нет прямого доступа к бухгалтеру.
Через третьих лиц только или ехать туда (14 июля, когда ездила объяснять и писать заявления, муж отгул брал, чтобы отвезти меня по жаре и посидеть с ребёнком, пока я им объясняю).
Я уже не хочу разговаривать с этими не компетентными людьми.
Новому бухгалтеру я рассказала, что были проблемы с прошлым бухгалтером и меня уверили, что всё будет по закону.
В прошлый раз я пыталась и пыталась объяснить, что положена замена лет, а меня игнорировали. И сейчас тоже я должна указывать, что она забыла как нужно работу работать. Ну это треш.
Я живу напротив трудовой инспекции и ещё не была там только из-за того что директор в прошлый раз всё же решил сразу вопрос, он не в курсе был.
В сфр звонила , так они быстро натянули тех , кто не подал
Через 3 дня деньги были у меня
Думаю в понедельник с этого начну, спасибо )
Я, бы не предупреждая подала жалобу куда следует
По крайней мере у них время было на это , теперь это их уже будут проблемы
По шапке получат мож поумнеют
Я бы написала письмо бухгалтеру по имейлу с указанием того, чем грозит для компании нарушение сроков подачи заявления в сфр и директора поставила в копию письма.
@lusinja, ну если 5.000 из зарплаты вычтут думаю испугаются 😁
@anastasiyaobolenskaya будем надеяться, потому что жизнь их ничему не учит. Второй раз косячат ужасно.
В трудовую инспекцию напишите и все быстро решится
Лучше в СФР стуканите что нарушили сроки , + в прокуратуру
@kondraa, ну конечно если сотрудник напишет в труд.инспекцию, это возьмут в оборот быстрее просто
@anastasiyaobolenskaya, сам сфр говорит о том что они ничего не делают и никак повлиять не могут . Значит вам попался такой специалист в сфр , что все дотошно проверила и выписала штраф
@kondraa, в СФР сидят тоже не самые умные люди. Не так давно Москва за «#опу» взяла их, проверки были. Так они не доплатили сотрудникам за больничные листы, потом доплату оформляли 😁
Я бы предупредила директора если не сделают так как нужно и быстро, то вы отправляете свое заявление в трудовую инспекцию.
Я бы предупредила директора если не сделают так как нужно и быстро, то вы отправляете свое заявление в трудовую инспекцию.