Поделитесь пожалуйста опытом, кто проходил через подобную процедуру: официально работают оба родителя, мать уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия, а отец оформляет отпуск с получением пособия, но выходит на работу на полный день, сохраняя пособие. Знаю, что право есть, интересен реальный опыт) #первыйпост
Спасибо большое. Муж писал на одну и ту же дату заявления на отпуск и выход из него? Или по схеме, как писали выше?
@a.v.osina, он писал условно на 20 число, а с 21 выходил типо на работу
А я с 21 уходила в отпуск
Подскажите зачем так делать?
Это если у отца больше зп, чтобы ежемесячные выплаты больше были?
Да уже много кто так сделал)
Это абсолютно законно и нет никаких проблем с этим)
Я тоже так оформила пособие по уходу
Да, так можно, отпуск у отца будет оформлен на один день, следующий после окончания вашего больничного и на следующий он выходит с него , потом рассчитывают и начисляют пособие . А вам на этот день нужно взять за свой счет или оплачиваемый , как хотите и после выхода отца с отпуска вы в него отправляетесь без содержания
@a.v.osina, больничный обычно 140 дней , на следующий день , после окончания вашего больничного пишите заявление на один день отпуск за свой счет и следующим днем уходите в отпуск по уходу за ребенком (я сразу писала до 3, а не до 1,5, так как он не оплачиваемый полностью.
Ваш муж пишет заявление уйти в отпуск за ребенком, на один день, потом пишет заявление на выход из отпуска за ребенком ( заявление самое обычное, выплата назначается один раз и нельзя потом ее переоформить и дополнительно писать заявление с сохранением пособия на надо) и продолжает работать как обычно. А все остальные нюансы оформления уже зависят от вашего и его работодателя . Но он должен заранее предупредить, что уйдет в отпуск по уходу, чтобы все правильные документы собрали и оформляли для соц фонда.
Но кстати, по-моему , это не получится, , если муж военные , в МВД и в таких госструктурах работает. ( точно не знаю)
@owllolo, ща время больничного у вас копится 11 оплачиваемых дней отпуска, поэтому можете и в него сходить, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком ( я так и сделала).
Мы так оформляли
Пока я была в отпуске по беременности и родам, муж написал заявление на отпуск по уходу за ребенком с получения ДС на определенную дату, затем еще одно заявление о выходе с отпуска, но сохранением ДС
Я как закончился отпуск по беременности и родам написала заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком без получения ДС