Закон обязывает, чтоб 1 период отпуска был не менее 14 дней. А вот остальное на хитрого расчитано 😆
Я бью по 2-4 дня где нибудь около праздников. Пара людей у нас работает всё лето по 4 дня, беря пятницы в качестве дней отпуска

Вот меня вынесло, сори😀

Хотите расскажу, что на самом деле нечеснааааа? Бля до сих пор обидно

Короче работала я всю жизнь в Эйчике, 8 лет (минус 2,5 декрет).
Работала от души, реально всегда выходила даже в больничный когда приезжала проверка. У меня была самая высокая часовая ставка из всех (и еще у одного человека из 35 в штате ), и вот значит, выхожу я из декрета - Пашу с 7 утра в будни , по выходным, хотя не должна по закону как одинокая мать.
И вот нас из-за сами знаете чего отправляют всех с марта по июль(это мы по факту узнали за неделю) по домам с неопределенным сроком с зп 10 тыс рублей 😃
Ладно, вроде открываемся заново с последущии увольнением в ноябре. И нам всем выплачивают полугодовую зп компенсацию☺️☺️☺️
ТОЛЬКО ВОТ эту сранную компенсацию считают без больничных, без каких либо адекватных расчетов, просто по факту за прошлые пол года
И угадайте, кто за пол года до закрытия сидел с ковидом с ребенком потом с собой ?
И сколько я получила за пол года? Да , 60 тыс рублей 😀компенсацию за пол года! Человеку который отдавал себя работе, работал на самой высокой ставке из всех…
А самое обидное, что прям перед сво к нам устроился парень и отработал неделю. Угадайте сколько «средней» зарплаты заплатили ему? Больше 200 тысяч! 🥲🥲🥲бля до сих пор обидно, как вспомню это…

Ну есть работодатели которые разрешают брать по дням, и особо хитрые берут с пн по пятницу и так два раза всего 10 дней выходит 😃4 остается в запасе
Но это редкость

Там вообще не честно все. По факту отпускные как 13 зп должна быть, а не своя зп по раньше, а потом палец сосать