Комментарии
Тут на усмотрение начальства. Могут отпустить и без отработки. Если нет, то уйти на больничный. У меня муж так делал. Больничный давали без проблем. Приходишь на приём, ой, у меня сопли, температура высокая, но я сейчас таблетки выпила и тд))
У меня мама на больничный ушла сразу, как заявление написала)) потом на 2 дня вышла, все дела передала и все
@noelle_69 ну 14 дней это же на усмотрение начальства, может и так отпустить
Я бы написала заявление в пятницу, зарегистрировала его, в понедельник ушла на больничный, сказать, что болит спина, дней 10 точно больничного дадут, потом выйти на пару и дней и уволиться )
А вы уверены что заставят отрабатывать? Может договоритесь хотя бы дня 3.день в день уволить не смогут, тк в день увольнения должны произвести вам все выплаты, иначе их могут накорячить, они на себя такие риски брать не будут.
@sintetika13, конечно успевали) все как положено: остатки по зп, компенсация если есть, все документы)
@mamavaryshki не, ну так я и говорю, что если риски исключены, то можно и день в день
@sintetika13, у нас просто не очень большая организация)
Написать заявление, в котором причину указать переезд
@noelle_69, купите билет , приложите копию, а потом сдайте 😂
@maribond0823 да проще здесь у девочек электронный билет попросить и исправить пдф😁
@nadin0407 я знаю что вы имели ввиду больничный но читаю как идите на блять 🤣
@ekaterinamax в конторе 5 лет
Официально из декрета вышла в апреле
@noelle_69, на замену лет напишите и будет нормально
Больничный 🤷♀️ может вас и без отработки отпустят вы узнайте. Если есть кому работать