Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Инна
Инна
Мама двоих (3 года, 4 года)

Девочки, такой вопрос. Помогите пожалуйста, я уже запуталась Могу ли я находясь на больничном уволиться с работы? Или…

Девочки, такой вопрос. Помогите пожалуйста, я уже запуталась

Могу ли я находясь на больничном уволиться с работы? Или сначала нужно писать заявление об увольнении, а потом уходить на больничный? Какая последовательность

И может же работодатель отказать в увольнении?

Если я говорю начальству, что хочу уволиться, мне в ответ сказали, что в этом месяце увольнений нет и переноси на август.

23

Лучший комментарий

katyaginger

КатяМама дочки (8 лет)

Можно на больничном написать заявление и уволиться

А отказывать потому что лимит увольнений закончился это не законно, работодатель обязан принять заявление по инициативе работника и через 14 дней уволить

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

@katyaginger Спасибо вам огромное. Хорошо, когда есть грамотные люди, которые могут подсказать.

Ответить

katyaginger

КатяМама дочки (8 лет)

@innochka1518 пишите в двух экземплярах один своему руководителю отдаёте а на втором пусть он вам напишет типа директор Петрова заявление приняла это ваша страховка и все через 14 дней вы уволены, можете не выходить на работу в эти дни только если у вас больничный

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

@katyaginger у меня просто личные проблемы, развод с мужем и он не хотел отдавать детей долгое время. Сейчас уже всё решили, но у детей психологическая трамва и им нужна мама 24/7

Но меня не отпускают с работы ,потому что чужие проблемы никого не волнуют

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

@katyaginger я вас поняла, спасибо большое за информацию. А то на работе такая неразбериха, всем мозги пудряте, что у них в компании всё по-другому. Хотя обычная пятёрочка. И законы везде одинаковые

Ответить

katyaginger

КатяМама дочки (8 лет)

@innochka1518 это тоже неверно, тот факт что сотрудник письменно уведомил руководителя о желании уволиться уже начинает отсчёт дней, а кто и когда его подпишет, это уже не касается работника. Главное чтобы не потеряли.

А че время тянуть 2 недели у всех это и так немало и не много

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

@katyaginger мне директор сказала, что пока их ГЛАВНАЯ HR не подпишет об увольнении , не отпустят. И после подписания якобы можно на больничный.

Значит тянет время и не отпускает меня, сотрудников не хватает, работать некому...

Ответить

katyaginger

КатяМама дочки (8 лет)

Как раз август будет как и сказали

Ответить

__alenka

АлёнаМама дочки (4 года)

Я в июне ушла на больничный с последующим увольнением.

Ответить

__alenka

АлёнаМама дочки (4 года)

@innochka1518, Терапевту по сути всё равно, ему не надо говорить это.

Он открыл мне больничный на 5 дней. Потом продлевал .

И вот когда мне осталось 4 дня до увольнения и я уже выздоровела, тогда я терапевта попросила еще пролить на 5 дней. Так как уже не хотела отрабатывать эти 4 дня.

Ответить

nelok

NelokМама двоих (4 года, 6 лет)

@innochka1518, терапевту не надо говорить про увольнение, его это не касается вообще

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

Подскажите, я первый раз в такой ситуации. Вы когда уходили на больничный, терапевту так и сказали, что нужен больничный с последующим увольнением?

Ответить

Комментарии

morgen_muffel

Юлия Мама двоих (1 год, 5 лет)

Меня так не хотели отпускать , я написала заявление по собственному желанию, в нем указала , что хочу уволиться в течении 3х дней, тк 'переезжаю' в другой город 😁 без проблем уволили

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

Без обработки получается уволили?

Ответить

morgen_muffel

Юлия Мама двоих (1 год, 5 лет)

@innochka1518 да ,

Ответить

__alenka

АлёнаМама дочки (4 года)

Я в июне ушла на больничный с последующим увольнением.

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

Подскажите, я первый раз в такой ситуации. Вы когда уходили на больничный, терапевту так и сказали, что нужен больничный с последующим увольнением?

Ответить

nelok

NelokМама двоих (4 года, 6 лет)

@innochka1518, терапевту не надо говорить про увольнение, его это не касается вообще

Ответить

__alenka

АлёнаМама дочки (4 года)

@innochka1518, Терапевту по сути всё равно, ему не надо говорить это.

Он открыл мне больничный на 5 дней. Потом продлевал .

И вот когда мне осталось 4 дня до увольнения и я уже выздоровела, тогда я терапевта попросила еще пролить на 5 дней. Так как уже не хотела отрабатывать эти 4 дня.

Ответить

daria_kaps

ДарьяМама двоих (1 год, 4 года)

Пишите на увольнение, вам надо отработать 14 дней - на эти 14 дней уходите на больничный

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

В понедельник пишу заявление и в этот же день иду на больничный? А в поликлинике так и сказать об увольнении или что-то нужно говорить типа придумывать? Я просто первый раз с этим сталкиваюсь

Ответить

daria_kaps

ДарьяМама двоих (1 год, 4 года)

@innochka1518, нет, на след день открываете больничный

Я терапевту просто говорила, что нужен больничный

Ответить

ex-alexandrova

ex-alexandrovaМама сына (9 лет)

Да, можно. Пишите в понедельник. Две недели и как раз август будет

Ответить

ex-alexandrova

ex-alexandrovaМама сына (9 лет)

@innochka1518 ну это сказки. Значит реально тянут время просто. Не принять и не подписать заявление в день его подачи они не имеют права. Пишите заявление и к терапевту - кашель, тело ломит, голова болит, температура была - сбила

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

@ex-alexandrova я вас поняла. Спасибо большое за пояснение. Буду разбираться

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

@ex-alexandrova надеюсь наши терапевту не ведут тщательный осмотр пациента как в детской поликлинике 😄

Ответить

katyaginger

КатяМама дочки (8 лет)

Можно на больничном написать заявление и уволиться

А отказывать потому что лимит увольнений закончился это не законно, работодатель обязан принять заявление по инициативе работника и через 14 дней уволить

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

@katyaginger у меня просто личные проблемы, развод с мужем и он не хотел отдавать детей долгое время. Сейчас уже всё решили, но у детей психологическая трамва и им нужна мама 24/7

Но меня не отпускают с работы ,потому что чужие проблемы никого не волнуют

Ответить

katyaginger

КатяМама дочки (8 лет)

@innochka1518 пишите в двух экземплярах один своему руководителю отдаёте а на втором пусть он вам напишет типа директор Петрова заявление приняла это ваша страховка и все через 14 дней вы уволены, можете не выходить на работу в эти дни только если у вас больничный

Ответить

innochka1518

Инна Мама двоих (3 года, 4 года)

@katyaginger Спасибо вам огромное. Хорошо, когда есть грамотные люди, которые могут подсказать.

Ответить

Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?

Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту

Help!! Если у меня больничный по БиР заканчивается 16.03, а я сегодня хочу написать заявление на увольнение, могут меня…

Help!! Если у меня больничный по БиР заканчивается 16.03, а я сегодня хочу написать заявление на увольнение, могут меня уволить одним днём? Не надо же ничего отрабатывать??

Могут ли уволить за больничный по уходу за ребёнком?

Закончился Директ,ушла на больничный по уходу за ребёнком,работодатель пишет закончится больничный напишите нам,мы вам вышлем документы на увольнение 😖как так то?🤷 ♀ На моё место взяли нового человека мест нет🤷 ♀ могут ли уволить за то что нет мест и за то что дети будут болеть и это больничные частые?