Помогите разобраться. Писала 2 года назад заявление по уходу до 3х лет , сразу . Отдел кадров сейчас без объяснения…
Помогите разобраться. Писала 2 года назад заявление по уходу до 3х лет , сразу . Отдел кадров сейчас без объяснения требует переписать. Якобы сначала нужно до 1,5 лет, а потом еще раз написать заявление , но уже до 3х лет. Как правильнее и почему так?
Ольга·
Мама троих детей
Правильно вам говорят.
Аня·
Мама сына (4 года)
Да так и есть
Светлана Григорова·
Мама двоих (4 года, 6 лет)
Да, всё верно говорят.
Яна·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Не пойму почему все уверяют, что это правильно. В трудовом кодекса нет понятия отпуск по уходу до 1.5, а потом до трёх. Это просто делается для удобства бухгалтерии. Это не является не правильным, но и правильным тоже не назвать
Ольга·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Я сразу до 3х лет писала, в 1,5 года позвонила в отдел кадров - сказали, больше ничего не надо писать
Kami·
Мама сына (1 год)
@olgavictorovna.m, @anna.asaturova, @stydentsvetlana,
Так почему это правильно и обязательно? Если в тк рф, действительно, нет понятия «отпуск по уходу до 1,5»
Яна··
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Видимо так удобно именно бухгалтерии, это не является каким то нарушением, если вам не сложно съездить переписать, то перепишите. От своих бухгалтеров я так и не добилась почему им надо именно так
Kami··
Мама сына (1 год)
@yagodka1911, 1,5 года назад было сложно, сейчас уже нет
Но за это время тоже ничего внятного не услышала от бухгалтерии. Спасибо за развернутый ответ 🌹
Светлана Григорова··
Мама двоих (4 года, 6 лет)
Я не спорила, писала так как требуют)
Анастасия ·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Обычно так везде. Просто до 1,5 вам оплачивают, а после нет. Поэтому пишут 2 заявления
Катерина·
Мама сына (2 года)
Писала 1 заявление сразу до 3х лет
Анастасия ·
Мама сына (3 года)
Писала 2 заявления. Сперва до 1,5л, потом приезжала снова и до 3 новое
Юлиана·
Мама сына (1 год), беременна (8 нед.)
Писала два заявления сразу. В 1,5 года напомнила о себе в кадры на всякий случай