Такой вопрос. Было нас два бухгалтера. Старший уволилась и теперь ее обязанности легли на меня. То есть сейчас у меня мои обязанности + сверху почти столько же.
Говорила с помощником руководителя стоит ли поднимать вопрос о повышении зарплаты. А она мне говорит «нет, это неуместно, что ты там такого делаешь».
У меня аж кровь вскипела. Сама постоянно скидывать на меня свою работу пытается и мне еще говорит что я ничего такого не делаю.
Теперь думаю стоит ли к начальнику подходить с этим запросом. Знаю, что она наверно уже обсудила это с начальником. Но хочу сама его спросить. И боюсь с другой стороны. В бухгалтерии я одна осталась, работать больше некому. Но и переживаю вдруг скажет «увольняйся если не нравится».
Вы бы как поступили?
Комментарии
Если даже скажут увольняйся, я бы уволилась, у вас же есть опыт работы, вас руками и ногами возьмут
@aiiiiiiiika, я вот тоже подумала, что присмотрю себе вакансию и уволюсь. Может даже что лучше найду
Офигеть
Вас имеют как могут )
Не надо ни у кого ничего спрашивать а идите и требуйте
Если вы на гос работе то скорее всего вышестоящие и получают ставку вместо той что ушла
так вы получается за двоих работаете, конечно вам должны доплачивать. Не оставляйте так
Раз вы одна остались, и никто другой не сможет вас заменить. И никто новый не подпишется выполнять работу за двоих, и найти нового сотрудника совсем нелегко, вы можете спокойно говорить все что хотите. Да и вообще всегда лучше говорить чем молчать чтоб не кипело внутри.
Либо не берите дополнительную работу которую она вам дает. Скажите я ещё свое не завершила. Растягивайте время. Я вообще говорила прямо - А какая мотивация мне за это будет?
Мне за это не платят, значит меня не касается.
Но я так себя поставила изначально, потому что обожглась уже на предыдущем месте все таская на себе.
Вы сейчас наверно думаете что покажитесь плохой сказав, но нет, это ваше право. Моя любимая фраза в такие моменты Это не моего Папы организация что бы я бесплатно работала. 😄
Ещё можете начать просматривать вакансии. Если кто предлагает зп выше, скажите начальству. Повысят -хорошо, нет- можно уйти туда где будет лучше
Пойдите цените свой труд, или пусть оплачивают или не выполняйте дополнительную работу
Помощник руководителя я смотрю вообще охренел.😏 Такое ощущение, будто он получает деньги за дополнительную работу, которую вы делаете. Вон как уговаривает не поднимать эту тему с начальником, пристыдить пытается. Козлина. Конечно же идите к начальнику. Хорошо устроились, нашли кого упахать, как двоих, а платить лишь за одного.
или принципиально не делайте все , не успеваю говорите покажите что реально не успеваете
Обязательно подойдите!
Они должны в любом случае доплачивать вам, так как вы выполняете работу второго сотрудника.
Недобросовестные работодатели часто игнорируют этот момент🥲
если промолчать так и оставят и человека нового не возьмут , вот же справляется скажут .
подойдите к начальнику скажите нагрузки много стало мне тяжело чтоб еще одного человека взяли или я готова дополнительную нагрузку , но за доплату
Конечно подошла бы и спросила,почему вы должны бесплатно работать за другого бухгалтера?👀
Пока там был человек он же платил,почему бы и вам не платить пока не найдут сотрудника?
Вот это никогда не пойму. Видимо у всех
Работадателей такой подход к сотрудникам
Не надо ничего бояться. За спрос денег не берут. Продумайте разговор и вперед.
Я сама бухгалтер
И очень часто такое бывает
Сейчас тоже начальство будто испытывает на прочность, что я возьму в один день и уволюсь
Я бы подошла, если бы реально работы прибавилось. Не потому что я делаю за кого-то, а именно потому что её много стало