Девочки, может есть знающие. Замужем, один ребёнок, 5 лет.Должны ли мне по заявлению установить неполное рабочее время? Работаю в пятидневку.

Question

Екатерина · Answer

По решению рукоыодства
 Это называется изменение режима рабочего дня. Я писала. Все ок. Сокращала на 30 минут рабочее время и на 15 минут обед.

Наталья · Answer

Интересно, первый раз про такое слышу ) но в итоге ЗП меньше получается ?

Алена · Answer

Да ,зп пропорционально отработанному времени и теряется 2 дня отпуска

Анна · Answer

Да, обязаны. Статью не помню, на право бай в трудовом кодексе посмотрите. Коллега писала в отделе кадров заявление, с какого числа хочет неполное рабочее время и свой график работы, она за неделю писала где то. Все нормально, установили, руководитель не может отказать. Может подкорректировать и согласовать с ней график

...... · Answer

Для чего? Я работаю например с 8:00 до 17:00. Обед с 14:00 до 15:00. Куда еще неполное рабочее время устанавливать? Только если работать на 0,5 ставки.
Вы это имеете ввиду?

Алена · Answer

@vodokanalso это просто не захотели терять в деньгах ,но если ты один забираешь и отводишь,и не успеваешь ,то этот вариант не подходит

...... · Answer

@alena1994lem, можно сократить обеденный перерыв. Но, опять же, все по договоренности с руководством.

Алена · Answer

@_kkk У нас в организации обед 45 мин ,и отдел кадров запретил засчет обеда сокращать день ,даже на 5 мин нельзя ,личные принципы

Екатерина · Answer

Да. Пишите заявление прошу установить неполное рабочее время с такого-то числа на неопределенный срок, в связи с несовершеннолетним ребенком до 14 лет и прилагается копия свидетельства о рождении ребенка. Имеете право хоть на 0.1 ставку работать, в законодательстве это нигде не прописано минимальное количество часов. Отказать не имеют право. 
https://www.mintrud.gov.by/ru/nepoln-rab-vrema-ru

Dnadik · Answer

А не продлить контракт могут:)

Александра · Answer

Спасибо.

Александра · Answer

@burundyshka Я и его, и не буду продлевать.

Анастасия · Answer

У нас сокращают время работы, официально офис работает с 8:45-18:00, обед с 13:00-14:00,я с 8:25-17:00,обед с 13:00-13:20

Irina · Answer

Вам как-то не "время работы", а именно обеденный перерыв сократили. А так рабочее время у вас почти 8 часов. 
Может вы имели ввиду "сместили окончание рабочего дня"?

Ольга · Answer

ст. 289 ТК

Ольга · Answer

На каком основании? Вы же не многодетная

Nastassya · Answer

Как понять неполное? О.5 ставки? На усмотрение руководства это делается

Лучший комментарий

Комментарии