ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Родила, мужу нужно оформить отпуск по уходу с первого дня. Когда идти в отдел кадров, какие заявления писать и как считать сроки — опыт мам в комментариях.
Девочки нужна помощь, сейчас на работе большие перемены, кадры рекомендовали взять отпуска вместо больничного по бр, у меня их полно благо, так вот вопрос когда мне писать заявление на пособия по уходу за ребенком?
Мамочки, такой вопрос!!! Через какое время после подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком вам поступили выплаты? И можно ли это где-то отследить? Сутуация такая : заявление на отпуск по уходу за ребёнком я написала 2 сентября. И до сих пор никакой информации. Возможно, что женщина из отдела кадров (у кого я писала заявление) не подала данные?
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
ksen81·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Второе заявление муж может сразу писать, не обязательно ждать назначения выплаты, у меня супруг на 1 день в отпуск по уходу сходил
Кристина Александровна··
Мама двоих (младенец)
Ну это будет даже лучше) он у меня всё равно сейчас на больничном) у вас всё сразу получилось?
ksen81··
Мама двоих (1 год, 3 года)
да,довольно быстро одобрил сфр, буквально за пару дней)
Кристина Александровна·
Мама двоих (младенец)
А ещё для не работающей мамочки