Девочки, столкнулись лбами мой работодатель и работодатель мужа и никто не идёт на уступки друг другу.
Вопрос назначения пособия до 1.5 лет.
Мой работодатель говорит: идёшь в отпуск без назначения пособия, берёшь от нас справку, муж отдаёт её у себя на работе, написав заявление о назначения пособия (без отпуска).
Его работодатель говорит, что он выходит в отпуск по уходу с назначением пособия. Как только ему его назначают, то он выходит с отпуска. Потом уже я выхожу в отпуск по уходу.
Как правильно?
Комментарии
Да, у нас тоже так делают . Уходит в декрет, потом возвращается через 2-3 дня .
У меня на работе тоже так делают 🤔 я должна выйти якобы на 1 день работать, а муж на один день в отпуск. А потом снова меняемся местами, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком без оплаты, а муж о выходе на работу с сохранением пособия
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
И я про путинские! Это получается кто не заработал себе на пособие по уходу за ребенком получают по 11 тыс и дальше не работают до 3х лет ребенка. А кто работал и получает пособие от работодателя должен искать садик или няню в 1.5 года и выходить на работу чтоб платить налоги неработающим мамам которые путинские получают и сидят себе спокойно до 3х лет! Где справедливость! Почему государство не обяжет работодателя платить пособие до 3хлет до садика!
Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание, прогулки. Когда первые эмоции от осознания материнства улеглись, маму начинают заботить и юридические 📚 вопросы, в частности, связанные с декретом. Эксперт-консультант по трудовому законодательству Кристина Липова ответит на все вопросы, которые интересуют новоиспеченных родителей.
Кристина Липова: «Прежде чем начать рассказывать о тонкостях декретного отпуска, важно разгранич...
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу или родственнику
"Это неосновательное обогащение! Какие-то махинации! Нас заставят вернуть пособие!"
Именно так говорят работодатели, которые не в курсе изменений в законодательстве и возможности получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, работать полный день папе или родственнику ребенка, а маме быть в отпуске по уходу без назначения пособия.
Не принимают заявление на отпуск по уходу за ребенком и назначение пособия от отцов, не принимают заявление на отпуск по уходу без назначения пособия от мам ("или...
Двойные выплаты: что делать?
Приплыли, муж бухгалтеру пишет,хочу в отпуск пойти по уходу получать пособие и выйти работать. Бух сказал уточню, и написала ,что незаконно получать двойные выплаты. Сделала мужу скриншот с пенсионного фонда, перед этим я звонила им , именно в пенсионном мне сказали, единовременное по родам мне не выплатят, делайте через мужа, и про отпуск по уходу сказали что так можно.
Муж говорит ,бух опытный работник ,ей можно верить, говорю ,такой опытный что законы новые не читает. Надеюсь, этот скриншот ...
И так и так правильно.
Просто схема на работе мужа более на слуху. Ваш работодатель более продвинутый и с более оптимальным по бюрократии вариант предлагает