Доброго времени суток 🫱🏻 🫲🏼 Идет 22 неделя беременности, вышла с ежегодного отпуска(2 недели,больше нету) До декрета…

У меня была работа сутки через трое. Забеременела и замершая на 9 неделе. Через три месяца снова забеременела и выкидыш на 5 неделе. В следующую беременность сразу ушла на больничный, в отпуск без содержания и оплачиваемые отпуска. И так до декрета. Ещё и бумажку писали в жк, в первом триместре положен один оплачиваемый выходной день, во втором триместре положено 2 оплачиваемых выходных дня, в третьем 3. Всё по закону. Вы очень рискуете с таким графиком. 12 часов на ногах чревато выкидышем. Берегите себя и малыша.

@nastyaa_torr, @n.e.1981, @mama_2devchonok, @nastya_ekaterinburg, @helli80,

Всем спасибо большое ☺️

Сходила к начальству,сделали график 5/2 с 9-17:00 сказали когда день надо просто предупреждаешь и едешь по делам поработаю до чисел 20.08 и уйду на больничный на недельки две 😁🫶🏻

@nastyaa_torr, @n.e.1981, @mama_2devchonok, @nastya_ekaterinburg, @helli80,

Всем спасибо большое ☺️

Сходила к начальству,сделали график 5/2 с 9-17:00 сказали когда день надо просто предупреждаешь и едешь по делам поработаю до чисел 20.08 и уйду на больничный на недельки две 😁🫶🏻

Ежегодный оплачиваемый отпуск:

Беременная женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Этот отпуск может быть предоставлен перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Отпуск может быть предоставлен авансом, то есть даже если женщина еще не отработала необходимый для отпуска стаж.

Продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней.

Беременную женщину нельзя отозвать из отпуска или заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией.

Я практически не выходила из больничного

У меня была работа сутки через трое. Забеременела и замершая на 9 неделе. Через три месяца снова забеременела и выкидыш на 5 неделе. В следующую беременность сразу ушла на больничный, в отпуск без содержания и оплачиваемые отпуска. И так до декрета. Ещё и бумажку писали в жк, в первом триместре положен один оплачиваемый выходной день, во втором триместре положено 2 оплачиваемых выходных дня, в третьем 3. Всё по закону. Вы очень рискуете с таким графиком. 12 часов на ногах чревато выкидышем. Берегите себя и малыша.

Переходите в график 5/2, плюс просите неполный рабочий день, например, на 2 часа короче. Отпускать к врачу обязаны по первому требованию. Плюс берите больничный периодически то к гинеколога, то к терапевта. Так и говорите работа тяжелая живот тянет, голова кружится, сознание н теряю и тд. Уволить не имеют права

Я с начала беременности сижу на больничных ,работаю в банке ,работа с клиентами разных категорий ,сами понимаете,очень много негатива ,поэтому каждые 14 дней открываю больничный ,то спина болит ,то орв ,то шея ,давление итд ,я открываю через обычную гор. поликлинику

В больницу можете вообще не отпрашиваться, а ставить перед фактом

Я сама работала с 7.30 до 18.00 5/2 и ходила на приемы

Уйти на больничные до самого декрета.

Но вообще надо было настаивать на легком труде.