Ева
evasel
Ева·Мама сына-младенца

Девочки, подскажите, если работали неофициально год, сейчас человек уходит с работы и ему не выплачивают долг (остаток) по ЗП. Можно ли подать в трудовую инспекцию, если на руках есть переписки (как доказательство)?

15.07.2025
1

Комментарии

iv.tishkina
Ирина·Мама дочки (5 лет)

Почитайте эту историю. Через суд долго, требует денег и достаточного объёма доказательств

ссылка

ссылка

Там целая цепочка постов

16.07.2025 Нравится Ответить
evasel
Ева·Мама сына-младенца

Спасибо, главное, что они выиграли. Сейчас уже дело принципа, а не денег, и честно, я бы судилась хоть пол года

Чтобы большое, эти люди, никого из работников не смогли обмануть

16.07.2025 Нравится Ответить
maria-urist
Мария·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@evasel если дело принципа, можете подать жалобу в налоговую инспекцию на уклонение от уплаты налогов..

23.07.2025 Нравится Ответить
svetlana-okna
Светлана Бойцова·Мама троих детей

Так если вы работали неофициально,а на частном слове,то значит вы и налоги не платили,тут и к вам могут появиться вопросики((

15.07.2025 Нравится Ответить
svetlana-okna
Светлана Бойцова·Мама троих детей

@evasel можно было оформить самозанятость и работать по договору и тогда не было бы проблем.

15.07.2025 Нравится Ответить
svetlana-okna
Светлана Бойцова·Мама троих детей
стикер
15.07.2025 Нравится Ответить
evasel
Ева·Мама сына-младенца

@svetlana-okna, да, спасибо!) я читала уже всю информацию, думала тут кто-то реально сталкивался)

16.07.2025 Нравится Ответить
iv.tishkina
Ирина·Мама дочки (5 лет)

Трудовая ничего сделать не может. Если доказательств работы хватает - подавать в суд. Но должны быть железные доказательства, что человек ходил по графику, выполнял задания и т.д

И что за переписка?

15.07.2025 Нравится Ответить
evasel
Ева·Мама сына-младенца

Переписка, где обсуждались детали работы. И сейчас, где работодатель отказывается выплачивать долг, говоря о том, что сотрудник недостаточно трудился и не заслужил.

15.07.2025 Нравится Ответить
iv.tishkina
Ирина·Мама дочки (5 лет)

@evasel попробуйте с документами к юристу по трудовым делам обратиться. Что бы понять, есть ли смысл идти в суд

15.07.2025 Нравится Ответить