Девочки,по уходу до 1,5 выплачивает работодатель? Сейчас с работы написали что они ликвидируют АО и мол пишите заявление…
Девочки,по уходу до 1,5 выплачивает работодатель?
Сейчас с работы написали что они ликвидируют АО и мол пишите заявление по собственному и не переживайте за выплаты их выплачивает государство
Но что-то у меня сомнения
Аня·
Мама двоих (младенец)
Работодатель отправляет данные в СФР и выплачивает СФР
Терещенко Олеся·
Мама двоих (младенец)
Выплачивает сфр, но во по поводу ликвидации незнаю, лучше проконсультироваться, позвоните в сфр
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Ну мне кажется работодатель должен сам как-то указать это что связи с ликвидацией ,а не чтобы я сама по собственному увольнялась 😵💫
ak54·
По собственному почему они хотят чтобы не платить вам при ликвидации . Там 6 мес они оплачивают зп если ликвидация . Поэтому и просят по собственному написать. Сходите в сфр на консультацию. При ликвидации там другая система
assimida·
Платит государство. Но и писать вам по собственному не стоит. Пусть расторгают договор по основанию в связи с ликвидацией.
Ирина·
Мама дочки (12 лет)
Ликвидация и по собственному это совсем не одно и то же.
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Еще и торопят ,говорят мол напишите дату когда отправите заявление ,нам документы подавать надо .Сейчас буду консультироваться
🌸Anastasiya🌸·
Мама двоих (младенец)
По поводу выплат лучше в сфр обратиться.
Но увольняют пусть ввиду ликвидации организации , тогда будут выплаты.
В прошлом году, была ликвидация филиала, где работала, всем коллективом отказались подписывать по собственному и сделали по соглашению сторон, просто договорились в нем о сумме, которую выплатят единоразово. Договаривались правда две недели и со скандалом, но все ушли с отпускными и полугодовой зп.
Наталья·
Мама троих детей
Расторжение договора по соглашению сторон должно быть при ликвидации, они должны выплатить вам несколько средних з/п (смотря сколько предложат, на сколько договоритесь).
Эмилия💁🏼♀️·
Мама двоих (младенец)
Нет нет нет
Не пишите по собственному!
выплачивает сфр, да, но платят только тем кто трудоустроен официально
И при увольнение их выплату приостановят
А вот при ликвидации там выплаты будут, и еще какие то допом тоже могут быть
Консультируйтесь
Ирина·
Мама двоих (младенец)
Ликвидация? Это тогда или по соглашению сторон или сокращение, но вас сократить нельзя да и организации всегда выгоднее по соглашению. Но никак не по собственному!
Зайка·
Мама сына (3 года)
Была так у меня.
Это не сокращение это ликвидация.Никакие выплаты не положены.Я консультировась с юристом.
Но я осталась на прежнем песте работы т.к работодатель во мне был заинтересован и меня просто этим же днем взяли в другую фирму.Вернее фирма та же) название и юр.лицо другое