rrrinka
RRRinka
Кто может подсказать.
Если завтра (в понедельник) пишу заявление на увольнение, могу поставить дату увольнения - 25.07 (пятница через 2 рабочих недели) или принципиально 14 календарных дней?
Есть тут представители отдела кадров?))
Если завтра (в понедельник) пишу заявление на увольнение, могу поставить дату увольнения - 25.07 (пятница через 2 рабочих недели) или принципиально 14 календарных дней?
Есть тут представители отдела кадров?))
13.07.2025
1
Как бутылочка становится союзником кормящей мамы
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Лучший комментарий
Комментарии
majlbiwka86
С сегодняшнего дня 14 дней - это по 27 число, по воскресенье
14.07.2025 Нравится Ответить
rrrinka
Нет, 3,5 года . Про исп срок знаю, что сразу можно уволиться без отработки
14.07.2025 Нравится Ответить
nzzzz
Я за месяц писала что прошу уволить такого то числа. Это был последний рабочий день. День увольнения считается рабочим
13.07.2025 Нравится Ответить
rrrinka
Ну месяца у меня нет )) просто не понимаю, если пишу в понедельник, то последний рабочий день понедельник через 2 недели и на новую работу смогу во вторник только, или можно уволиться пятницей 🤷♀️
13.07.2025 Нравится Ответить
nzzzz
@rrrinka если пишите 14го +14 календарных дней =28 последний рабочий день. По согласованию можно меньше. Если начальник не против.
13.07.2025 Нравится Ответить
kolbochka1990
Вы можете поставить любую дату. Посто если она менее 14 дней, то могут не согласовать
13.07.2025 Нравится Ответить
Читайте также