инициатива то хорошая , но как она будет на деле работать непонятно .
работодатель будет избегать приема на работу такого сотрудника , потому что зачем ему это нужно . А вот если им будут какие-нибудь плюшки от этого то да , но скорей всего нет .
Если гос организация то проще конечно , а вот с частниками сложнее