Ну оклад же не равно з/п? У меня оклад был (когда уходила в декрет 2,5 года назад в гос.поликлинике (я врач) был 48. Ну туда же доп.нагрузка, премия, доплаты. З/п 48 я не получала.
@katerinkagsv вот на старой работе были прописаны, но если нет денег ее не давали. А сейчас на заводе часто наказывают и дают минимум или ваще не дают... Это как палка для битья эта премия.
@vkb13, согласна. Но у нас чаще «бьют» не одного, а всех. Даже и не знаю случаев, когда кого-то одного лишали (наверно есть). У нас обычно: план выполнили -дали, нет-нет.
@vicktorya777 ну например мне сказали сто. Я пришла , на деле 50, а еще 50 нигде не прописаны, сегодня есть, завтра нет. К слову сейчас у меня оклад 78. Но голый оклад-13%... Но я гарантировано это получаю по договору
А вы не ждите предложений, озвучивайте свои зарплатные ожидания сами. Просто из-за того, что кто-то соглашается, такие зп ставят. Пусть понимают, что рынок не согласен. Когда мне звонит рекрутер, моя вторая фраза - мои зп ожидания такие-то, если они подходят под вашу вилку, то с удовольствием продолжу с вами разговор)) и на самом деле, очень много адекватных продолжений)) и отсев быстрый, минуты не тратишь на них🤣